AI&データコンサルタント(マネージャー以上)◆上場準備中∕クライアントファーストの提案

年収1000〜3000万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社WorkX

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募集要項

企業名株式会社WorkX
職種その他IT
想定年収年収1000〜3000万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-6020 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
年間休日120日

仕事内容

【個人の志向性に応じた柔軟なキャリア形成が可能】

■ミッション

当社のAI‧データ活用専門組織「LeanDataX」のマネジメント層として、企業の経営課題を上流から特定し、生成AI(LLM/AIエージェント/音声AI等)

やカスタムAIプロダクトの実装‧定着までを一気通貫でリードしていただきます。

当社の最大の特徴は、自社コンサルタントと「市場価値の高いハイスキルフリーランス」を融合させた独自のギルド型組織です。これら精鋭スペシャ

リストたちを束ねる「軍師」として、難易度の高いエンタープライズ案件を成功へと導いてください。

■業務詳細

ご自身のこれまでの知見や得意領域(戦略‧分析‧基盤構築等)に基づき、以下の業務の「統括および推進」を担っていただきます。

◆戦略‧構想策定

‧経営層へのヒアリングを通じたAI/データ活用ロードマップの策定

‧生成AI(LLM/音声AI/マルチモーダル等)のビジネス適用シナリオ策定とPoC設計

‧データドリブン組織への変革に向けたDMO(Data Management Office)立ち上げ支援

◆プロジェクトマネジメント‧チーム組成

‧案件の要件定義からデリバリーまでの総責任(PM/PMO)

‧AIプロダクト(SaaS型/カスタム開発)の開発プロセス管理と品質担保

‧ハイスキルフリーランス(DS/DE/PM)との最適なチーム編成とクオリティ管理

◆ソリューション開発‧組織拡大

‧再利用可能なAI資産(LLMオーケストレーション基盤等)の共通化‧プロダクト化

‧2027年の上場に向けた「LeanDataX」の組織作り、メソッドの標準化

‧ナレッジシェアによる若手コンサルタントの育成、および新規サービスの企画

■魅力

‧「上場前夜」のダイナミズムを当事者として経験

2027年の株式上場という明確なマイルストーンがあります。組織が急拡大するフェーズで、仕組み作りや事業成長に直接寄与できる、キャリアにおい

て最もエキサイティングな時期にご参画いただけます。

‧「自社リソース」に縛られない、真のクライアントファースト

社内のエンジニアの稼働を埋めるための提案は不要です。市場から最適なスキルを持つフリーランスをアサインできるため、常に「解くべき課題に対

して最高の布陣」で挑むことができます。

応募資格・必須要件

以下いずれかの領域においてチームマネジメントを行った経験(2年以上)

‧コンサルティングファーム

‧SIerでの経験

‧DX/データ分析プロジェクト

歓迎する経験・スキル

‧ビジネスとテクノロジーの橋渡し能力

└事業会社側での業務企画、IT戦略策定、またはDX推進事務局の立ち上げ経験

‧データサイエンスへの理解

└Python/SQL等を用いた分析実務、あるいはデータサイエンティストと協働するための技術的バックグラウンド

給与

想定年収:1000万円〜5000万円

月額:714,286円〜3,571,429円

年額(基本給):7,398,804円〜36,994,006円

※固定残業手当は月、45時間0分、185,800円〜929,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧スキルを考慮して決定いたします。

昇給/昇格:年4回 (1月、4月、7月、10月)

賞与年:2回(6月、12月)

成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧完全週休2日制(土‧日‧祝)

‧夏期休暇(7〜9月で3日間)

‧年末年始休暇(12/30〜1/3)

‧有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)

‧慶弔休暇

‧産前産後休暇

‧育児休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限4万円/月

住宅手当:有 3万円/月 ※支給地域に制限あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■OJT

■技術書籍‧外部有料セミナー費用会社負担

■オンライン勉強会の開催

■資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)

選考について

書類選考→1次面接(オンラインまたは対面∕対応者:マネージャー以上)‧適性検査→最終面接(対面∕対応者:代表orディレ

クター)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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