【神奈川】自治体向け防災システムプロジェクトマネージャー等◆人々の命と暮らしを守る社会基盤に関われる

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

【募集背景】

官庁‧都道府県防災システムのPM‧SEとして、通信ネットワーク、情報システムや関連システムの構築を担い、要件整理から設計、構築、導入支援

から保守運用まで幅広く担当します。システムの高度化‧多様化が進む中でシステム更改に対応する要員増強を図っております。情報基盤の変化や通

信環境の多様化に向けた高度人材の育成‧確保を進めており対応力の向上

【職務内容】

防災システム領域のトッププレイヤーの当社にて、自治体(都道府県)が行う県防災システムの整備おいてプロジェクトマネジメントの役割を担って

頂きます。要件定義からシステム構築、テスト、引渡しまでの全工程において、プロジェクト管理(QCD)を担当していただきます。防災分野で新

しい技術への取り組み、DX‧AIの活用と防災システムへの活用をすすめるリーダーとしての対応。

【具体的な職務内容】

■防災システム案件における提案業務

■防災システム案件における設計‧構築‧検証業務

■防災システム案件におけるプロジェクト管理業務

■防システム案件における顧客からの問い合わせ対応等

■プリセールスやコンサルタント対応など超上流フェーズ対応

【案件事例や取り扱い商材】

■都道府県防災通信ネットワークシステムの構築 インフラ構築(IP‧サーバ) 元請∕下請

■衛星通信‧多重無線ネットワークの構築 元請∕下請

■防災情報伝達システム‧気象情報配信や一斉指令等伝達システム 元請∕下請

【入社後の流れ】

ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とプロジェクトマネージャーのアシスタント業務をご担当いただきます。慣れてきたら、プロジェク

ト内でサブリーダー、リーダーを担務いただき設計から構築までのマネジメントに携わって頂きます。

【将来のキャリアパス】

プロジェクトを担当して頂き2〜5年程度の経験を積んだ後、将来的には部門の中核を担って事業拡大へ貢献を期待します。その後は、ご自身の希望キ

ャリアや適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただき

ます。

‧防災事業、防災システムに興味がある方

‧プロジェクト(領域問わず)リーダー‧マネージャーの経験が3年以上および電気通信の基礎知識ある方

‧Microsoft Office等による資料作成スキルを有する方

‧自治体向け防災システムの提案‧設計‧構築で5年以上の経験をお持ちの方

‧1級電気通信施工管理技術者、第一級陸上特殊無線技士、第一級陸上無線技術士等の資格

‧事業費10億円以上の大型プロジェクトで、リーダー‧マネージャーの経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間∕月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

残業月25h程度

※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休

暇 ほか

通勤手当:有 通勤交通費支給

住宅手当:有 住居区分‧扶養有無により月1万〜2.5万円支給

家族手当:有 産前ペアレントファンド

厚生年金基金:有 企業年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)な

ど

■各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修‧教育を受けることができます。

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり