【昭島】人事システムのDX推進担当◆年休129日∕世界トップシェア製品◆

【半導体業界や民間企業への事業拡大∕東証プライム上場∕世界中の研究者を支える理科学機器メーカー∕離職率1.2%∕在宅勤務制度あり】

◆職務概要

‧人事システム全般の管理(COMPANY CTS∕CTW、ALIVE SOLUTION、HRBrain等)

ー日常のメンテナンス、トラブル対応

ー定期組織変更、異動対応(4月、10月)

ー法改正、ルール改正にともなうCOMPANYの設定変更

‧IT部門との連携

‧部内のDX、データ活用対応 等

【使用ツール】

‧COMPANY

‧ALIVE SOLUTION

‧HRBrain

‧エクセル(マクロ)

‧Notes

‧その他マイクロソフト製品 等

◆はたらき方

‧平均残業時間:月12時間程度/部署平均 ※繁忙期は40時間程度の残業有

‧在宅勤務:週1〜2回程度在宅/部署平均 ※試用期間後、週2回まで対応可。業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。

‧一般職の場合はフレックスタイム制度利用可能。

‧出張:特に発生なし(都内のイベント等への参加程度)

◆ポジション魅力‧特徴

1人事業務の基盤を支えることができます。システムなしで行える業務はほとんどありません。

2人事部全体の情報を取りまとめ、経営提言や業務改善に繋げることができるクリエイティブな仕事です。

3会社全体が変革を遂げようとしているタイミングで参画できることで、大胆な挑戦を進めることが可能です。

◆キャリアイメージ

当面は当該業務に携わっていただきますが、ご希望や適性に応じ、人事部内でのキャリアアップ(マネジメントポジション、スペシャリストポジショ

ン)および人事部内での他の業務への挑戦、他部署での各種業務への挑戦によるキャリアを積んでいただくことは可能です。

◆当社の魅力:

‧創業70年以上、電子顕微鏡や電子ビーム描画装置で世界トップシェアを誇り、世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカーです。

‧年間休日129日、フレックス制度や育休‧介護休暇など制度充実。家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群。その上、キャリア採用比率約50%、受

け入れ体制や馴染みやすい環境あり

‧人事部もしくはIT部門でHRISの業務に携わったご経験(3年程度)

‧ITに関する基礎知識(インフラおよびアプリケーション)および興味

‧人事経験

‧COMPANY操作‧管理経験

‧DXやデータアナリティクスとしてのご経験

想定年収:410万円〜770万円

月給:227,000円〜427,000円

月額(基本給):227,000円〜427,000円

補足事項はありません。

※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。

■賞与:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:20

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土‧日‧祝日、特別休暇(年末年始、夏季休暇ほか)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当:有 規定の通り支給

住宅手当:有 主生計又は非生計によって金額が異なります。

家族手当:有 主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給

厚生年金基金:無 補足事項はありません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

補足事項はありません。

寮社宅:有 独身寮、各種社宅(会社規定による)

退職金制度:有 勤続2年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事‧部門/Web)+最終面接(役員/対面)→合格

※選考フローは変動可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり