【港区】社内SE(IT全般に関するルールの設計など)《医療機関をバックオフィスから支える》

年収400〜550万円 東京都港区 契約社員

一般社団法人メディカルアライアンス

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募集要項

企業名一般社団法人メディカルアライアンス
職種社内SE・情報システム
想定年収年収400〜550万円
雇用形態契約社員
勤務地〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門
年間休日120日

仕事内容

【はじめに】

同社は急速に発展する医療DXへの対応と、患者さま‧医療機関‧関連事業者との円滑な連携を一層強化するため、効率的かつ安全性の高いIT基盤の整

備‧運用を経営の重要戦略として推進しています。

情報システムの安定稼働はもとより、電子カルテやセキュリティ対策など、医療の現場を支える多様な領域において、最新技術の活用と継続的な改善

を重視しています。

【業務内容】

‧IT全般に関するルールの設計、策定、および継続的な見直し

(情報セキュリティポリシー、デバイス管理基準、アカウント運用ルールなど)

‧IT運用部隊(ヘルプデスク、キッティング、アカウント管理、SaaS運用保守など) の業務フローの最適化

‧全社的なITルールの浸透‧啓蒙活動、およびシャドーITの監視を含むコンプライア ンス統制

‧IT資産(ハードウェア‧ソフトウェアライセンス)の適正な管理

‧各種ベンダー コントロール

【デジタル戦略部のミッション】

私たちデジタル戦略部は、組織の情報資産を守り、全従業員の生産性を最大化するIT環境を構築‧維持し、企業の信頼性向上を目指しています。

‧ITガバナンスの構築

企業として求められる情報セキュリティ水準を担保し、SaaSを含む全てのIT資産利用におけるルールを策定、浸透させます。

‧全社的な業務基盤の提供

社内コミュニケーションツール、情報共有ポータル、PCなどのデバイス管理を通じ、部門間の円滑な連携と効率的な業務遂行を可能にする基盤を提供

します。

【充実した福利厚生】

各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー‧オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。

また私服勤務も可能です◎

【同社について】

一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えま

す。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。

一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの

実現を目指しています。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧ITガバナンス/ルール設計の経験

└情報セキュリティポリシーや社内ITルールの策定、 ISMS運用などの実務経験

‧ITインフラ、 SaaSの広範な知識

└ネットワーク、サーバー、クライアントPC、主要なSaaS (Microsoft 365 や Google Workspace等)、 ID管理に関する基礎知識

歓迎する経験・スキル

‧ITIL資格、またはITSM(ITサービスマネジメント)のベストプラクティスに基づい た運用フローの構築経験

給与

想定年収:400万円〜550万円

月給:300,000円〜418,600円

月額(基本給):300,000円〜418,600円

※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。

■残業手当:1分毎に支給いたします。

■昇給:有

勤務時間

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間休日は110日(シフト制)か120日(シフト制/土日祝固定休み)が選択可

■有給休暇∕リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

■産前産後‧育児休暇∕慶弔休暇∕生理休暇∕介護休暇‧休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※上限3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続年数3年以上が対象です。

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT中心

選考について

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 面接(オンライン) ⇒ 内定

※面接回数は変動の可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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