【大崎本社∕ICT統括部】全社IT統制∕ガバナンス担当(管理職)◆フルリモート◆プライム※332

■採用背景

増員での募集です。三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。社内で

は、基幹システムや全社共通システム、事業部や工場で利用される個別システムなど、大小さまざまなシステムが稼働しています。現在もルールに基

づいた運営を行っていますが、DX推進を支える基盤として、システム管理体制のさらなる強化を進めています。

グループ全体のIT環境を、全社最適化の観点から高度化するために、アーキテクチャの構築を進めています。まずはアプリケーションアーキテクチャ

を中心に、グループ各社のシステム資産‧機能‧役割を整理し、システムの標準化‧共通化‧適正配置に向けた評価基準やガバナンスの仕組みを構築

していきます。将来的にはデータ、インテグレーション、プラットフォーム、セキュリティ等のアーキテクチャ領域へ活動の拡大を目指します。

■入社後すぐにお任せする業務

‧グループ全体のアプリケーションアーキテクチャの構築‧運用

‧全社システムの役割‧機能‧構成の整理、標準化‧共通化方針の策定

‧システム導入‧更新時のアーキテクチャ観点での評価‧提言

‧グループ全社から寄せられるシステム導入等の相談‧申請への対応

‧必要に応じて、申請者との協議および提言の実施

■キャリアパス

‧IT統制の運用改善および関連規則の見直し

‧三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり

単なる運用担当ではなく全社のIT統制を企画‧構築‧改善する中核メンバーとして活躍を期待しています。

■働く環境

‧原則リモートワークのため育児や介護などプライベートとの両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバー

でサポートし合える風土。毎週水曜日のノー残業デイなどワークライフバランス充実。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケー

ションを十分に取れる環境。

■業務の面白さ

‧ICT 統括部門として、様々な業種を抱える三井金属グループ全体と関わるため、多様な事業に触れられる

‧「全体最適を実現する」という視点から、会社全体の業務‧システム構造を俯瞰しながら

将来像を考えることができる

以下2点がすべて満たすこと

‧事業会社における情報システム部門での勤務経験

‧システム導入や業務改善プロジェクトなどでの推進経験(リーダーや主要メンバー経験)

‧語学(英語):メール対応、文書‧マニュアル読解

高等学校卒業以上

想定年収:1100万円〜1300万円

月給:624,000円〜670,000円

月額(基本給):624,000円〜670,000円

賞与年2回(6月‧12月)支給。

※年収は年齢∕経験∕能力を考慮し決定します

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

通勤手当:有

住宅手当:有 会社が認めた場合のみ支給する

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修

■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事‧総務研修

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)

面接回数: 2回

筆記試験: あり