【板橋∕社内SE未経験歓迎】SE経験を活かす社内IT企画‧運用∕年休125日∕無借金経営

【無借金の堅実経営∕年次‧部署関係なくフラットに意見交換可能∕社員の挑戦心を尊重する社風∕年間休日125日‧土日祝休みの良好な就業環境】

社内SE経験は不問。SIer‧SES‧インフラ運用などで培ったSE経験を活かし、事業会社の社内IT企画‧運用へキャリアチェンジできます。

ネットワーク‧サーバ運用から業務改善、ITツール導入まで幅広く携わり、部門の生産性向上に貢献いただきます。

■業務内容(全て部内の対応)

1. 部内インフラおよびシステムの企画‧運用‧管理

[インフラ]

社内ネットワーク、各種サーバー、開発PC等の設計‧構築‧運用維持

[システム]

部内の業務効率化のためのITツール‧システム導入推進、運用改善

[ソフトウェア管理]

ソフトウェア購入、ライセンス管理‧ガバナンス遵守

2. ヘルプデスク機能の構築‧マネジメント

部内ヘルプデスク業務の運用設計、および派遣社員のマネジメント

部内標準PC‧周辺機器のスペック精査、キッティングプロセス構築

部内向けIT利用マニュアルの整備、およびリテラシー向上支援

3. 部内管理‧IT予算管理

インフラおよびITツールに係る年間予算の策定、購買管理、実行管理

インフラに関連する備品‧物品の調達管理、および部内運営サポート業務

■同社の特徴‧魅力

<社風>

「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由

に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日‧土日祝休み∕クラブ活動∕社員旅行

等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

■必須条件:

‧SEとして就業経験が3年以上ある方

想定年収:450万円〜600万円

月額:291,666円〜499,999円

年額(基本給):2,704,000円〜4,636,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、66,333円〜113,666円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職を考慮し決定します。

■給与改定:年1回(7月)※目標設定に対して評価を行います。

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以後勤続年数に応

じて付与、最高20日)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考、スキルチェックシートのご提出→1次面接→最終面接

場合によっては二次面接、カジュアル面談がある場合がございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり