【五反田】ITコンサルタント(SAP会計∕ERP)◆ITコンサルファーム◆充実した福利厚生◎

◇◆大手企業と取引∕3年定着率100%(23年度入社者)∕フルフレックス∕育休産休復帰100%∕仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企

業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定◆◇

■業務内容:

‧SAPのFI(会計)コンサルタントとして、お客様企業にERPを導入する際の提案、導入支援、運用サポートをご経験‧スキルに合わせて行っていた

だきます。

■業務詳細:

‧要件定義

‧パラメータ設定

‧プログラム設計∕開発

‧テスト

‧ユーザトレーニング

‧データ移行

‧運用保守 など

■入社後のキャリア:

‧T4Cでは「一人ひとりのwill」を大切にキャリアパスを設定しています。財務会計、連結会計、管理会計と会計領域の中でも専門性の高いコンサル

タントを目指して頂きたいと思っております。

‧3か年計画「VISION3」ではお客様のグループ経営管理ソリューションを提供出来るパートナーとなることを目指しています。そのために必要なS/4

HANA Cloudのビジネスの推進を行うための社内戦略にも携わって頂きます。

■モデル年収:

‧入社4年目:基本給284,600円+残業手当44,469円(20時間分、実績精算、上限なし)×12ケ月+賞与(1.8×2回)=497万円

‧入社8年目:基本給340,500円+残業手当53,204円(20時間分、実績精算、上限なし)×12ケ月+賞与(1.8×2回)=595万円

※平均残業時間が17.9時間のため20時間で上記残業手当を試算しております。

■必須条件:社会人経験3年以上お持ちの方で

‧業務系システムの導入または運用保守またはシステム開発経験

‧日商簿記3級程度の知識

‧会計システムの導入または運用保守またはシステム開発‧アドオン開発経験

‧SAP導入経験‧認定取得者大歓迎

‧日商簿記2級以上

‧公認会計士を目指して勉強されていた方

想定年収:500万円〜600万円

月給:284,600円〜340,500円

月額(基本給):284,600円〜340,500円

■昇給昇格:年2回(7月、1月)

■賞与:年2回(6月、12月)+業績に応じて決算賞与の支給あり

■年収の過去実績

‧入社8年目(29歳):582万円

‧入社10年目(32歳):730万円

‧入社19年目(41歳):1,050万円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクト中はプロジェクト先の指示に従う

※平均残業時間:15.6時間(2025年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧夏季休暇(7月〜9月の間に2日間)

‧年末年始休暇(12/29〜1/3)

‧慶弔休暇

‧転勤休暇

‧裁判員休暇

‧生理休暇(1日/月)

‧特別休暇

通勤手当:有 非課税限度内(15万円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧各種外部機関トレーニング

‧社内勉強会

‧SAP Learning Hubを用いた教育

‧SAP認定取得支援

‧自社開発環境の開放

‧e-Learning研修コンテンツ受講

■選考フロー

書類選考→一次面接(オンライン、対面選択可)→適性検査→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり