アウトソース推進担当(情報システム部)◆運用〜業務設計までお任せ/所定7.5H/退職金有

〜情報システム部門での就業経験ある方歓迎!/WLBを整え働きやすい環境で働きたい方へ〜

●所定7.5H×平均残業20Hの働きやすい環境有

●業務プロセス構築、運用改善、業務推進‧運用まで一気通貫で経験可能

●チームで動くため、安心して働ける環境有

■仕事内容

顧客の情報システム部門に入り込み、業務プロセス構築、運用改善、業務推進‧運用を行っていただきます。

■業務イメージ

クライアント先の情報システム部で業務を行いながら、定常的に発生するオペレーションやシステム監視といった情シス業務を、弊社サポートセンタ

ーへアウトソースするための業務設計、業務構築を行います。

■はたらき方/環境

‧実働7.5時間

‧残業月20時間程度

‧退職金制度有

‧弊社指定のクライアント先へ常駐、または半常駐です。

ほとんどが1~2年のスパンでチームでの常駐となります。

■入社後の業務の流れ

(1)まずは自社サポートセンターの特性や業務内容を把握し、プロジェクトにアサイン後、各クライアント先の業務を習得。

(2)クライアント先の業務整理とアウトソース計画の策定/実行(業務設計‧構築)を行います。

(3)将来的には複数のプロジェクトを推進する中核メンバーとしてご活躍いただきたく思っています。

※マネージャーとして当該事業の事業戦略立案、他分野への転用企画などにチャレンジすることができます。

【チーム構成】

平均メンバー数は3名〜5名(大規模プロジェクトでは10名規模のチームとなります)

■人材育成

入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。また、個人のスキルアップを支援するため、資格取得支援制度や社内勉強会なども積極的

に開催しています。半期に一度の目標面談では、キャリア形成について相談し、個々の成長を最大限に引き出すためのサポートをしています。

■キャリアパス

‧入社後は自社サポートセンターの特性や業務内容を把握し、プロジェクトにアサイン後、各クライアント先の業務を習得。

‧クライアント先の業務整理とアウトソース計画の策定/実行(業務設計‧構築)を行います。

‧将来的には複数のプロジェクトを推進する中核メンバーとしてご活躍いただきたく思っています。

■必須条件:

情報システム部門での就業経験(キッティング/ヘルプデスク/システム運用等)

└SESやOS企業様で顧客向けに業務をされていた方も歓迎です!

例)

‧ パソコン、タブレットの貸し出し管理

‧ ファイルサーバ、プリンタサーバ等の管理

‧ ITインフラの構築、保守‧運用

‧ IT環境の整備 等

‧社内利用PCおよび周辺機器の運用管理(PCセットアップ、トラブルサポート等)

想定年収:450万円〜600万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※年収は、前職の給与‧経験を考慮した上で決定致します。

※年収は選考を通じて上下する可能性がございます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

上記就業時間は標準的な一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、看護休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限月7.5万円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:■OJT(スキル‧経験に応じて実施)

■社内有志による勉強会、IIJ研究所主催の技術勉強会

■社外研修、資格取得支援制度(一次金を支給)

■フォローアップ研修、外部セミナー受講制度

■選考フロー:

書類選考→Webテスト→1次面接→最終面接(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり