【みなとみらい∕在宅勤務可能】基幹システムの新規開発、運用保守◆ニコングループの中核企業

【リモート勤務可能∕要件定義、基本設計など上流工程の経験や運用設計または運用改善の経験をお持ちの方へ∕全社平均残業月19時間程度】

■仕事内容

‧全体概要:

ニコン本体をはじめ、ニコングループにおける基幹システムの新規開発と運用保守業務をお任せいたします。単独で業務を行うことはなく、プロジェ

クトの規模に合わせたチームを構成し、その一員もしくはPLとして担当いただきます。

‧開発:

基幹システムやユーザの業務支援ツールなど、多義にわたるシステムに関して、要件定義フェーズから開発、リリースまで一貫して担当していただき

ます。

‧運用保守:

開発したシステムの運用、保守を担当。運用、保守を通じて、システムや業務の課題を掘り起こし、ユーザへ改善提案をご実施いただきます。

‧プロジェクトリーダー業務:

複数プロジェクトの管理運営(進捗∕品質∕課題管理)。

■入社後の流れ

まずは、弊社で利用する技術を習得していただきます。その後、稼働しているプロジェクトへメンバーとして参画いただき徐々に慣れていただきます

。その後、状況を見て、プロジェクトを担当いただく流れとなります。

■部門の人員構成

‧社員は16名。3グループ制

■働く環境

‧在宅勤務∕出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。

リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト‧グループ‧部ごとの定例を実施しています

。

‧男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。

そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。

‧Webアプリケーションまたはクラウドサービスを利用したシステム開発経験(3年以上)

‧顧客との要件定義‧折衝経験

‧チームによるシステム開発経験

‧PLまたはサブリーダーとしてのプロジェクト推進経験(チーム運営におけるコミュニケーション能力を含む)

‧生成AIを活用した業務改善またはシステム開発経験

‧システム運用保守および業務改善の経験

‧システム設計経験(システム構成設計、ソフトウェア設計)

‧チームマネジメントまたは後進育成の経験

想定年収:550万円〜780万円

月給:290,000円〜440,000円

月額(基本給):290,000円〜440,000円

※前職の経験等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(7月)※実績による成績給の加算

■昇格:年1回(7月)※一定の条件あり

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:45分

時間外労働:有

全社平均残業:月19時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(繰り越し有。入社時から年間20日間付与※中途入社初年度は、入社月により算出)、

リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引き)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 規定に基づき支給

住宅手当:有 転居を伴う転勤者に適用

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(健康保険に関してはニコン健康保険組合に加入)

寮社宅:有

退職金制度:有 退職年金制度∕確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:中堅社員研修、自己啓発研修、資格取得奨励制度

■選考フロー:

1次面接+適性試験→2次面接

※選考フローについては変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり