【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
株式会社ヤマシタ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目2-4サクセス銀座ファーストビル6階 |
| 年間休日 | 113日 |
■採用背景:
当社は「木ごころをオフィスへ」をコンセプトに、オフィス空間の設計‧施工‧商品開発を手掛ける企業です。
現在、事業拡大に伴い、営業‧設計‧プロジェクト管理の仕組み化を進めています。さらに今後は、社内DXにとどまらず、顧客へのDX提供(空間×
働き方×業務)まで事業化を目指しています。その中核を担う人材を募集します。
■ポジション概要:
DX推進担当(事業推進室)
※将来的にはDXサービスの企画‧商品化‧外販まで担うポジションです。
■業務内容:
1)社内DX推進(まずはここから)
‧営業〜設計〜施工の業務整理
‧見積∕案件管理の仕組み構築
‧製品‧仕入先情報の整理
‧業務の標準化
2)IT‧データ環境の整備
‧Google Workspace の運用改善
‧SFA∕案件管理ツールの導入
‧データ管理(クラウド∕NAS)の整理
‧PC∕デバイス管理、iPad 活用
3)業務改善の実行
‧現場に入り込み課題抽出
‧小さな改善の積み重ね
‧部門横断での調整‧推進
4)将来的な業務(入社1〜2年後)
‧DXサービスの企画
‧顧客向け提案(オフィス×業務改善)
‧商品化∕パッケージ化
‧営業と連携した外販
■このポジションの魅力:
‧未経験からDX∕事業企画に挑戦できる
‧会社全体を理解できるポジション
‧将来的に新規事業を担える
‧経営に近い立場で働ける
■キャリアパス:
‧DX推進リーダー
‧事業推進責任者
‧DX事業責任者
■メッセージ:
このポジションは、単なるDX担当ではありません。
まずは社内の業務を理解し、改善することからスタートし将来的には、空間づくり×業務改善×DXを掛け合わせた新しいサービスを創り出していただ
きます。
会社の成長とともに、自らのキャリアも大きく広げたい方をお待ちしています。
■当社の特徴:
◎創業以来、順調に事業拡大を行い、今では14の拠点と5つの自社工場を全国に展開する木材メーカーとなりました。現在は拠点の整備と新商品開発
に向けて、更なる企業成長を行う転換期です。成長環境の企業で自身を磨きたい方にはピッタリの環境です。
‧社内DX化‧業務改善に興味がある方
‧社会人経験1年以上
‧基本的なPCスキル
‧情報学科卒
‧ヘルプデスク経験をお持ちの方
‧社内SE経験をお持ちの方
大学卒業以上
想定年収:350万円〜500万円
月給:240,000円〜300,000円
月額(基本給):240,000円〜300,000円
上記予定年収はこれまでのご経験‧年齢‧スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※計3ヶ月分(目安)
就業時間:8:30〜17:50(所定労働時間:8時間0分)
休憩:80分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季1日、年末年始(12月30日〜1月3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※育児‧介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤務2年以上
教育制度/資格補助:■中小企業家同友会主催の社員教育大学、幹部社員大学
■選考フロー:
書類選考→一次面接(対面)二次面接(対面)→最終面接(岡山本社∕対面)→ 内定
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
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