【市場トップシェア‧消防DX】ネットワーク‧セキュリティエンジニア◆フルフレックス/社会貢献性◎◆

〜「ICT×消防DXで人々の安心を守る」ポジション‧社会貢献性◎〜

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

■業務内容:

本部門では、事業開発‧開発‧販売‧デリバリの担当者として、DXサービスを通じたNESICの事業ビジョンと戦略の実現をリードしていただきます。

具体的には、(1)ビジネスモデルとロードマップを設計し、開発チームやパートナー企業と連携して事業推進、(2)消防機関‧医療機関‧自治体などへ

の営業活動支援、(3)消防DXを支えるネットワーク‧セキュリティの提案から構築‧保守までを担当します。全工程に責任をもち、組織の目標達成に

貢献するやりがいあるポジションです。

<具体的には>

‧ビジネスモデルとロードマップを設計し、開発チームやパートナー企業と連携して事業推進

\ ここがポイント!∕

NECグループの強みである消防システムのトップシェアと業界知見を活かし、消防業務のデジタル化‧高度化で業界をリードするプロジェクトに参画

できます。また直接ユーザーと関わる機会が多く、社会インフラである消防システムの進化に直接貢献できます。

さらにはキャリア形成の選択肢が多様で、専門性とリーダーシップの両方を高めることが可能です。

■配属事業部:

当事業本部は、「最先端ICTと消防DXにより、消防活動を進化させ、すべての人々の命と安全を守る社会を実現する」をビジョンに、全国の消防本部

向けに「消防指令システム」「消防無線システム」「消防業務システム」を提供しています。2025年度には、消防の課題解決に向け、「指令管制DX

」「緊急通報DX」「現場活動DX」「予防DX」「救急DX」「消防HUB」の6つの消防DXサービスを展開しています。

■キャリアパス:

入社してからしばらくOJT社員と共に提案‧構築‧保守業務をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。

その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、マネージャー等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していって

いただきます。将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思

います。

‧自治体情報セキュリティクラウドにかかわる業務経験1年以上ないしはネットワークSI業務経験2年以上

■必須資格:

IPA ネットワークスペシャリスト

‧10名規模の大規模NWシステム構築のPJリーダー、社内新人教育OJT役

‧自治体系ネットワーク構築PJ

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ

ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など

■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施

■資格取得:資格取得費用支援制度など

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり