【インフラエンジニア】AWS中心∕チーム常駐中心∕マネジメントへ挑戦可∕資格取得支援充実

〜希望を尊重したアサインとチーム体制を基本とし、上流工程やマネジメントへのチャレンジも可能。第2創業期ならではの裁量の大きさと、10年連

続決算賞与支給実績をはじめとした安定した経営基盤のもと、市場価値の高いエンジニアへ成長できます〜

■想定の担当業務

お客様先にて、以下のいずれかまたは複数業務に関与して頂く想定です。(希望とスキルを考慮)

‧全社的なAzure∕M365統合アーキテクチャの策定

‧モダンワークプレース移行の全体構想‧ロードマップ策定

‧ゼロトラストセキュリティ方針とEntra IDの統合設計

‧技術標準の策定と社内展開、若手‧中堅エンジニアの指導

‧経営層への技術戦略提案、大型商談での技術リード

■キャリアパス例

成長を支援するため、明確なキャリアパスを用意しています。

‧設計‧構築エンジニア

‧プロジェクトリーダー

‧プロジェクトマネージャー

‧スペシャリスト(クラウド、セキュリティなど)

‧マネジメント職(部門長、技術責任者など)

■研修制度

‧毎月の新人フォローアップ研修(エンジニア講師との面談)やスキルアップのための技術研修を開催。資格取得の為の試験対策研修、技術をハンズ

オンで学ぶ実施研修まで幅広い研修を用意。

‧スキルアップを目的として、ITスキル研修を実施。社内の教育担当者または現場で活躍するエンジニアが講師として、現場でのニーズが高いものや

最新のITトレンドを踏まえたカリキュラムの作成‧講義を実施。

■組織構成

‧2〜30名のチームを組み、顧客先に常駐する部署と請負で社内にて案件を担当していただく部署に分かれています。

‧部署の平均年齢は32歳で、中途入社の方が9割程

‧客先常駐と社内勤務の割合は8:2

‧残業月13h程度

チーム体制をしっかり組み、責任者が各業務の振り分けなど丁寧に行っているため、残業が少なく抑えられています。

■同社の特徴

高い帰属意識があります。具体的には、客先に常駐している社員が帰属意識を感じられるよう、2か月に1度の帰社日を設け社員間の交流を深めていま

す。また納涼会などの社内イベントは年7回以上開催されており経営者との距離が近いことも特徴です。

‧セキュリティ‧コンプライアンスを含むモダンワークプレース設計の経験

‧日本語での日常業務会話ができる方

‧大規模組織における統括アーキテクチャ‧全社モダンワークプレース構想(ゼロトラスト含む)の策定経験

‧Microsoft認定資格(Azure Solutions Architect Expert等の上級資格)

‧複数クラウド(AWS等)を跨いだマルチクラウド設計経験

‧Azure∕M365環境における設計主導‧アーキテクチャ策定の経験

想定年収:700万円〜800万円

月給:583,330円〜666,662円

月額(基本給):501,130円〜572,720円

※固定残業手当は月、20時間0分、82,200円〜93,942円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルに応じて変動あり。

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※夜勤は基本ありません。

※プロジェクトによりシフト制有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季休暇、有給休暇

※配属先に準じます。

通勤手当:有 40,000円迄∕月上限

住宅手当:有 地方から転居する方限定(家賃補助3万円)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:研修あり

資格手当(受験費用、テキスト代補助、資格取得後6ヶ月間手当支給)

書類選考→面接→内定

※面接回数は変わることがございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし