【SIer/SES歓迎】社内SE∕運用保守からDX推進‧AI活用へ∕転勤なし∕年休120日∕上場企業

〜東京本社勤務‧M&Aで事業拡大中!輸入車正規ディーラーのスタンダード上場企業にて、社内SEの募集です/SIerやSESの方から事業会社へチャレ

ンジ可能〜

「客先常駐から事業会社へ挑戦したい」「運用保守だけではなくシステム改善やDX推進にも携わりたい」そんな方を歓迎します。

M&Aにより拡大を続けるグループ全社のIT基盤を支えながら、AI活用や業務改善提案など上流工程にも挑戦できる環境です。

■ポジション概要

本社(ウイルプラスホールディングス)の情報システム室では、複数の事業グループ全体のITインフラを一括して管理しています。

今回募集するのは、社内SE(社内インフラの保守‧運用)ポジションです。

■具体的な業務内容

◇自社販売管理システム‧サーバの保守‧運用‧改善

(障害発生時の原因調査‧切り分け‧復旧対応を含みます)

※オンプレミス‧クラウド両方の環境を管理

◇ベンダーコントロール(ソフトウェア開発会社および各種サービス提供会社との要件調整‧進行管理)

◇社内ITインフラの運用管理‧ヘルプデスク対応

◇AIを活用した業務改善‧DX推進

将来的には「基盤システムの提案」なども行っていただくことを想定しています。

■組織構成

情報システム室の組織構成

‧40代課長職:1名

‧50代、60代の専門職:2名

‧20代一般職:1名

‧アルバイト:2名

■輸入車正規ディーラーで勤務する魅力

‧車両購入や車通勤における福利厚生が充実!車が好きな方には天職です!

‧車両は原価価格で購入可能!さらに、車両購入手当(新車購入 月10,000円 × 24ヶ月)に加え、EV車の場合は、車両価格によって2〜5

万円追加支給!本制度を利用し、新卒で外車を購入されている方もいます!

‧車通勤時は燃料費支給!(月上限8万円まで)

【必須条件】

‧システムの保守運用経験(2年以上)

‧SQL操作の経験がある方

想定年収:400万円〜550万円

月給:245,750円〜337,500円

月額(基本給):245,750円〜337,500円

‧残業代 1分単位で支給

‧賞与 年2回支給(6月,12月)

‧給与改定 年2回(7月,1月)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間33分

標準的な勤務時間帯:9:45〜18:45

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率94%

‧月9〜12日休み(基本土日祝休み)

‧年間休日休暇に年末年始休暇の8日を含み8日の内5日は有給計画付与とする。

年次有給休暇

‧入社日に5日、入社から半年後に5日付与(初年度は合計10日)

通勤手当:有 1か月支給上限:80,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 企業型確定拠出年金/株式給付信託ESOP

定年:65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。

教育制度/資格補助:業務はOJTで習得いただきます。

【選考フロー】

‧面接は2回ございます(面接回数が変更となるケースがございます)。

選考フロー:書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり