【六本木ヒルズ】エンジニアリングマネージャー候補◆総合医療アプリ◆プライム上場◆年休120日

◆◇医療‧介護‧保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」を展開中∕FY29までに売上高1,000億円を目指しており、年間30%以上

の成長フェーズ∕成長と安定を両立させながら、長期的なキャリア形成が可能◆◇

■業務内容:

‧総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。

‧また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。

■業務詳細:

‧KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント

‧開発プロセスに関する課題の発見と解決

‧エンジニアの目標設定と評価、育成

‧エンジニアの採用に関する貢献 など

■募集背景(概要):

‧メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。

‧その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。

2025年9月には、病院‧診療所‧歯科‧調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げ、AI技術を活用

した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。

‧さらに11月には、患者向けアプリ「CLINICS」を「melmo(メルモ)」としてリニューアル。マイナ保険証によるチェックイン機能や診察後の自動

決済機能など、予約から受付、診察、決済まで、いつもの医療がスマホひとつで完結する体験を提供開始しました。

‧私たちは、医療機関向けの「MEDLEY AI CLOUD」と患者向けの「melmo」を連携させることで、医療機関と患者‧生活者がひとつにつながる「ひ

とつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。

‧このビジョンに沿って横断的な価値を提供しつつ、「開発組織のパフォーマンスを最大化」することでmelmoアプリをグロース‧改善していくエン

ジニアリングマネージャーを募集しています。

■必須条件:

‧エンジニアリングマネージャーもしくはそれに準ずるチームマネジメントの経験

‧エンジニアの個人目標設定および人事評価の経験

‧新規事業の立ち上げや複数の開発プロジェクトを管理した経験

‧プロダクトや事業の状況に応じて開発プロセスを構築‧改善した経験

‧iOS∕AndroidアプリケーションもしくはWebアプリケーションを開発‧運用した経験

想定年収:800万円〜1500万円

月給:666,000円〜1,250,000円

月額(基本給):666,000円〜1,250,000円

■上記は固定労働制の場合の月給内訳

■裁量労働制の場合の月給内訳

基本給:48.2〜90.4万円

固定残業代:18.5〜34.6万円

※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※部署‧職種により変動有

■専門業務型裁量労働制の場合(みなし労働時間:1日8時間)時間外労働なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※会社カレンダーに準ずる

※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

通勤手当:有 交通費支給(会社規定に基づき支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

‧新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※場合によっては選考回数‧担当者が変更になることがあります

面接回数: 3回

筆記試験: なし