【恵比寿駅】ソリューション企画コンサルタント∕プロジェクトマネージャー◆戦略立案‧プロジェクト推進

年収600〜950万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社デジタルガレージ

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募集要項

企業名株式会社デジタルガレージ
職種その他IT
想定年収年収600〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル
年間休日122日

仕事内容

〜国内インターネットビジネスの先駆け企業∕フレックス∕年間休日122日〜

■概要:

当社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指して設立され、常に時代を先取りしながら日本では先進的なプロジェクトを数多く創

出してきました。

本ポジションでは、当社が保有しているグループアセットを活かし、金融業界の大手クレジットカード会社の顧客に対して、戦略立案‧ソリューショ

ン企画提案を行っていただきます。

課題を抱えるクライアントの変革を支援し、他では得難いスケールの案件に携わることで、大きなやりがいと着実なスキルアップを実現できます。

■業務内容:

主に金融業界の大手クレジットカード会社の顧客に対して、戦略立案‧ソリューション企画提案を行っていただきます。

■具体的な業務内容:

‧プロジェクトの計数管理‧収益最大化(見積‧原価算出、請求‧受発注管理など、部門の数字管理全般)

‧クライアントの事業課題‧ユーザー課題のヒアリングと、会員管理システムやLINE、Webシステムを組み合わせたソリューション企画‧改善企画の

立案

‧既存案件(交通系‧航空系クライアント等)のプロジェクトマネジメントおよび窓口業務

‧自社プロダクト(ID連携‧会員管理システム等)のグループ会社や新規リードへの提案‧横展開営業

‧外部開発ベンダーとの調整‧管理

※実開発は開発担当が行いますが、本ポジションは戦略立案‧企画提案、およびプロジェクトの収益管理(数字のコミット)がメインの業務となりま

す。

■案件例‧顧客先:

‧ポイント(QR)利用アプリ、会員管理システム

‧スマートフォンアプリ

‧LINEシステム(ミニアプリなど含む)

‧WEBシステム等

■配属予定部署:

フィナンシャルマーケティング本部※1:約100名

テクノロジープランニング部:約23名

平均年齢は30代後半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。

※1:フィナンシャルマーケティング本部

当社の事業領域の一つであるマーケティング事業において、最先端のテクノロジーとグループが持つアセットを活用し金融事業者に様々なデジタルマ

ーケティングの戦略とソリューションを提供する組織です。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかの経験

‧SIer等におけるシステム企画、またはシステム開発領域でのプロジェクトリーダー∕プロジェクトマネジメント経験2年以上

‧ITソリューション営業の実務経験があり、プロジェクトの計数管理(見積、原価‧利益算出)に長けている方

‧会員基盤を有する事業会社において、CX‧CRM領域を対象としたシステム企画‧IT企画に従事し、継続的なサービス改善に主

体的に取り組んできた経験

‧LINEやスマートフォンアプリを活用したソリューション企画‧機能改善提案の実務経験

給与

想定年収:600万円〜950万円

月給:461,592円〜728,682円

月額(基本給):360,252円〜568,692円

その他固定手当/月:16,890円〜26,670円

※固定残業手当は月、30時間0分、84,450円〜133,320円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力等考慮の上、規定により決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年1回(7月)

■その他固定手当:30時間分の深夜勤務手当(超過分は追加支給)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月10〜20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇等

■休日勤務:原則ございません。休日勤務いただく場合は、必ず代休を取得いただきます。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(非課税限度額まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳 定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT

入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→Web適性検査→最終面接→内定予定

※場合により選考ステップが変化することもございます

※二次面接、最終面接は対面となります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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