【札幌】業務系システム更改◇上流スキルが身につく∕大手取引多数‧在宅有#22

〜豊富な研修‧資格支援制度でスキルUPが叶う∕社員定着率は98%!∕育休後復帰率100%〜

■担当業務:

業務系システムの更改をお任せします。

‧10名ほどのチーム体制で2008年に導入を開始した倉庫管理システムについて今後の共購I社化に伴う共購システム統一(2025)や倉庫管理システム

(2023)の資材管理システムを構築しアクセス系資材業務の標準化‧効率化を促進させていただきます。

【活かせる言語など】

‧サーバー:Python

‧DB:Orakuru

‧言語:SQL

■ポジションの魅力:

◇Web開発が今、若者ではやっている中システムの設計〜総合試験という幅の広い分野で経験できるのは、基本設計工程、設計力、上流工程のスキル

が身につくのでこれからも生かしていくことができます。

◇単独で業務をこなしていくわけではなく、チーム体制でこなしていく業務なので自ずとコミュニケーション能力も向上していきます。

■保有案件

日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。

案件は要件定義からテストと、上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます

。

■勤務地

札幌支店は保有案件のほとんどが札幌市内の案件となっているため北海道の中でも札幌で就業しながら市場価値を高めていきたいと考えている方には

ぴったりの就業環境です。

■案件の配属方法について

エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。

案件アサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をして

います。

■研修体制

200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます

。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。

※社内承認を得た講座は全額会社負担!

【企業説明動画】

会社紹介:

インタビュー:

‧開発のスキル

‧今後、自分自身のスキルアップにつなげていきたい方

‧Webシステム〜総合試験の有識者

想定年収:400万円〜800万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

‧賃金改定年1回

‧賞与年2回(6月‧12月)

‧残業代:全額支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間15時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護、入社時休暇など)

通勤手当:有 上限150,000円

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合。

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー

‧リーダー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設(オンライン)を設けています。

■書類選考⇒適性検査(CUBIC)⇒1次面接⇒2次面接

※面接は各支店で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり