【首都圏】DXプレイングマネージャー<要件定義〜設計‧運用保守まで>◆富士フイルムG∕在宅可
富士フイルムソフトウエア株式会社
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 年間休日 | 122日 |
〜テクノプロ‧ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜
■業務内容
生産管理システムの構築における要件定義、基本設計、詳細設計、DB設計、Azure環境構築、DB構築(Oracle→SQL Server/PostgreSQL)、アプリ開
発(Power Platform)、テスト、リリース、運用設計、データ移行計画策定までの全フェーズに参画いただきます。
■ポジションの魅力
‧顧客と直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携わることができます。
‧クラウド(Azure)、BIツール(PowerBI)、データベース設計など幅広い技術に触れられる環境です。
‧要件定義から運用設計まで一貫して経験できるため、スキルアップ‧キャリアアップに最適です。
■当社の制度
<生涯型の学習‧研修環境>
入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1,000以上の研修プログラムに加え、技術‧品質‧統計‧PM研修、社内勉強会や技術
セミナー、Udemy‧Winスクール(高額講座含む)をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援(受験費用補助‧バウチャー‧報奨金制度など)も充
実しています。学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。
<働き方改革‧健康経営>
年間休日122日、月平均残業時間10時間〜30時間ほど
定着率は95%。長期的に安心して働ける環境です。
<キャリア支援制度>
キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。
■当社の魅力
<クラウド領域における確かな実績と信頼>
当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力‧実績‧人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取
得でき、国内IT企業の中でも2〜3%程度しか選ばれていません。
インフラ‧クラウド‧オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計‧構築‧改善‧高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運
用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。
‧Webアプリ開発経験(言語不問、PHP/VB経験尚可)
‧データベース設計‧構築経験(SQL ServerやOracleなど)
‧要件定義‧基本設計の経験
‧クラウド環境(AzureまたはAWS)での開発‧構築経験
‧Azure環境構築、Power Platform開発経験
‧大規模システム刷新プロジェクト参画経験
‧データ移行、IF連携(FTP、DB-Link)対応経験
想定年収:550万円〜700万円
月給:340,000円〜500,000円
月額(基本給):340,000円〜500,000円
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月‧12月)
■残業代:全額支給
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業:月10時間〜30時間ほど
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
入社時特別休暇即5日付与、年末年始、GW、シルバーウィーク等
※参画プロジェクトにより異なる場合がありますが、基本は上記の通りとなります
※年に2回のみ土曜日の出勤がありますが、有給使用可能です
通勤手当:有 上限150,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳
教育制度/資格補助:■社内研修∕通信教育補助制度
■技術図書購入補助制度
■資格取得支援制度(受験費用補助‧報奨金)
■社外技術研修‧学会参加費支援
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接(最終面接)→条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【首都圏】DXプレイングマネージャー<要件定義〜設計‧運用保守まで>◆富士フイルムG∕在宅可
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