【社内SE(課長)】◇システム部門のTOP∕システム統合やリプレイスなど担当∕転勤なし∕在宅勤務可能

〜「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業∕年休125日∕課長候補∕有給消化率8割以上∕グロース市場上場〜

■職務内容

当社の社内SE担当として、プロジェクト推進やメンバーの業務管理といった役割をお任せいたします。

営業、人事、労務、経理各部門でそれぞれシステムを使っており、今後はシステム統合やIT体制の強化をさらに推進していただくにあたっての主力と

なる方を求めての採用となります。

<具体的な業務内容>

システム統合やリプレイスなど上流工程にあたる業務を中心的にお任せします。

■次期システム(基幹システムの刷新)プロジェクト推進

■社内IT化プロジェクトの推進

■デジタル技術の検証、およびデジタル技術を活用したDX推進

■既存システムの維持、保守(障害対応含む)、改修

※サーバーの管理、ネットワークの構築、セキュリティなどの業務については所属メンバーへと業務を割り振っていただくことも役割の一つです。

ゆくゆくはさらなる組織作りや全社のIT戦略企画にも携わっていただきます。

■組織構成

配属先となる情報システム部には課長1名、メンバー3名(30代男性1名∕20代女性2名)が在籍しています。

現在は課長が中心となって社内システムの強化や情報セキュリティ整備などのプロジェクトを進めています。

中途入社者の中心的かつ活躍している組織となります。

■就業環境

年間休日125日かつ完全週休2日制(土日祝)、有給消化率は8割以上としっかりプライベートの時間も確保いただける環境です。

勤務体制として、毎月6割出社4割在宅といった仕組みになっており毎週平均2回の在宅勤務が可能となっています。

■当社について

当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルを保有しています。

製造業に対する課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー‧システムズ社のプラチナパートナーに認定されており、設計開発

ツールの導入からその定着、プロセス改善に至るまでを当社のみで担えることが最大の強みであり、日本でも唯一のモデルとなります。

■必須条件:〜いずれかのご経験がある方〜

‧社内SEとしての業務経験やインフラ領域に関する実務経験がある方

‧プロジェクトマネジメントの経験がある方

‧事業会社もしくは一次請けSIerでのご経験

■以下経験をお持ちの方は歓迎します

‧業務システム開発におけるPL/PM経験(要件定義以上)

‧サイバーセキュリティの方針策定や設計‧構築経験

‧AzureやAWSのクラウド基盤構築に必要な技術、知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:700万円〜1100万円

月給:330,000円〜460,000円

月額(基本給):330,000円〜460,000円

■月給は、年齢、スキルにより優遇

■昇給∕年1回、賞与∕年2回

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制

土日‧祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 特記事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度があります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→二次面接(現場役職者)→最終面接(役員)→内定

※面接回数は変更になる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし