【セガ×電通】ゲームの力で社会課題を解決するプロダクトマネージャー◆リモート可∕構想段階から参画

◇◆「ゲーミフィケーション×企画力」でエンタテインメントを社会に実装∕「人を動かす仕組み」を設計する∕幅広い業界との取引有◆◇

様々な業界のクライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めたデジタルサービスの新規企画‧提案〜開発ディレクションをご担当いただきます

。アプリやWebサービスを中心に、時にはオフラインイベントやアナログゲームなど様々なエンタメサービスの制作に携わることができます。

【顧客情報】

金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。

お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、企画‧開発をリード

していく立場となります。

■業務内容

‧クライアント向け企画提案書の作成

‧ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成

‧画面設計、ワイヤーフレーム作成

‧要件定義や仕様策定

‧UIデザインや開発のディレクション

【プロジェクト例】

‧入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発/運営(ガス会社)

‧社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発(製薬会社)

‧貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発(電力会社)

‧商業施設の回遊を促進する、AR/ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発(小売業)

■入社後の流れ

◇はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、一部機能の企画‧仕様検討や、デザインのディレクション等、これまでのご経験や適

性に合わせた業務からお任せいたします。

◇その後、徐々にプロダクト全体の戦略設計や、クライアントとのプロジェクト進行責任者として幅広い業務に携わっていただきます。

◇将来的には複数のプロジェクトを牽引するマネージャーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。

■当社について

◇私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテ

インメントとは結び付かないような業界でも活用されています。

◇機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお

客様から必要とされています。

\業界未経験歓迎∕

〜金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光などご自身の業界知見を生かすことができます〜

■必須要件

※以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧デジタルサービスまたは新規事業の企画‧推進経験

‧プロダクトマネジメント経験

‧UI/UX設計経験

‧IT/DXコンサルティング経験

想定年収:600万円〜900万円

月給:340,000円〜500,000円

月額(基本給):340,000円〜500,000円

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給‧昇格:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)

※評価算定期間:夏季(10月1日〜3月31日)、冬季(4月1日〜9月30日)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

上記就業時間は標準的な勤務時間例で、フレックス制です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇∕冬季休暇∕有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与)∕傷病有給休暇∕リフレッシ

ュ休暇∕特別休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕育児休業∕介護休業∕子の看護休暇∕生理休暇

通勤手当:有 月額上限5万円

住宅手当:有 本人名義の賃貸のみ

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:■社内勉強会、オンライン研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→適性検査(オンライン)+最終面接→内定

※条件‧状況により変動する可能性有

■面接官情報:

‧1次面接(課長‧チームリーダー∕オンライン)

‧2次面接(部長‧課長∕オンライン)

‧最終面接(代表取締役∕来社)

面接回数: 3回

筆記試験: あり