【五反田/将来的な中核人材】コーポレートIT/情シス◆社員のIT環境を支える◆残業月15程度

【ヘルプデスク経験歓迎◆東証プライムナブテスコGの安定基盤◆社員一人ひとりの困りごとを解決◆会社全体のIT環境改善に貢献】

■ポジションの魅力

◎社員から直接感謝されるITポジション:日々の問い合わせ対応から業務改善まで、自身の仕事の成果を身近に実感できます。

◎ナブテスコGの安定基盤:グループ共通システムを活用しながら、長期的な視点で社内ITの改善に携われます。

◎将来の中核人材として成長できる:まずはユーザーサポートからスタートし、将来的にはシステム導入や改善施策の推進役として活躍いただきます

。

◎ワークライフバランスも実現:残業月平均15時間程。入社1年後以降は在宅勤務制度も利用可能で、長く働きやすい環境が整っています。

◎充実した育成環境:階層別研修‧職務別研修を用意。長期視点でじっくり育成する方針のため、コーポレートIT担当として腰を据えて着実にキャリ

アを築いていけます。

■業務内容

<入社後お任せする業務>

‧PCやソフトウェアなどIT資産管理、社内ツールに基づく各種アカウント管理

‧情報セキュリティ対応、基幹システムの運用サポート

‧ベンダーとの調整や折衝

‧社内からの問い合わせ対応、PC設定および入替対応

<将来的にお任せする業務>

‧社内ITシステム環境の改善の推進

‧海外子会社のIT業務支援

■業務の魅力

入社後は社内問い合わせ対応や各種IT資産管理業務を中心にスタートし、社内ユーザーとの関係構築や業務理解を深めていただきます。(ご経験に応

じて業務内容は調整)

「社員が安心して業務を行える環境づくり」がメインミッションとなり、将来的にはナブテスコグループ内で利用されるシステムを自社に導入する際

の対応や業務改善、既存システムの更新プロジェクトなどにも携わり、IT全般の企画‧導入‧運用まで幅広く経験できます。(開発業務はございません

)

■組織構成

総務企画部企画課IT担当は管理職を含め5名体制。30代から50代まで幅広いメンバーが活躍しています。

セキュリティ、基幹システム、ユーザーサポートなど、それぞれ得意領域を持ちながら協力して業務を進めており、相談しやすい環境です。

今回は将来を見据えた次世代の中核人材を育成していくため、新たな仲間を募集しています。

インフラ系(Windowsサーバ管理、ネットワーク管理)、PC運用系のいずれかの業務のご経験

■歓迎条件:

必須条件について複数カテゴリでの業務のご経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:530万円〜750万円

想定月額:266,400円〜373,700円

月額(基本給):248,000円〜355,300円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:18,400円

※年収には見込時間外(15h)、賞与(昨年実績7ヶ月)を含んでいます。

※給与詳細は、経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

※日給月給制(基本給+食事手当8,400円+都市手当10,000円)

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

月平均残業時間15時間程度。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 規程条件による

家族手当:有 規程条件による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規程条件による

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別、職務別研修有

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査※性格診断+学力テスト(Web)⇒面接3回⇒内定

※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり