【横浜本社】メインフレーム基盤エンジニア〈IBMzServer領域〉◆リモート週2〜4∕上流挑戦

〜世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの合同出資会社∕多数の技術セミナーを主催する技術力有∕コアタイム

無フレックス‧実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜

■概要

‧メインフレーム、特にIBM zServer領域を中心とした基盤プロジェクトにおいて、設計‧構築‧保守‧運用業務をお任せします。

‧入社後は、これまでの経験に応じて、運用保守、障害対応、手順書作成、パッチ適用、z/OSやミドルウェア更改など、得意領域から担当いただきま

す。完全な設計‧構築経験がなくても、JCL修正、運用手順書の変更、障害切り分け、メインフレーム環境での運用経験など、何らかの形でホスト基

盤に関わった経験があれば歓迎します。

■具体的な業務

メインフレーム(IBM zServer)系プロジェクトにおける設計‧構築‧保守業務をお任せします。

(得意なスキル領域から、マルチスキルへとノウハウが広がります)

‧ハードウエア更改に伴う、システム設計‧構築‧移行

‧OS(z/OS)更改に伴うバージョンアップ設計、導入、移行

‧MW(Db2、WMQ、WAS、CICS、IMSなど)の更改に伴うバージョンアップ設計、導入、移行

‧システムの設定作業(パッチ適用、リソース定義の変更など)の実施

‧24時間365日の安定稼働に向けた運用の自動化、アラート検知の組み込み

‧障害時の原因切り分けを先輩エンジニアの指示に基づき実施‧回復処置の実施

■キャリアパス

‧当社はJFEグループの基幹システムを長年支えてきた実績に加え、Kyndryl Japan系列の技術資産や情報共有体制を活かし、IBM zServer領域におけ

る設計から構築、運用保守まで一貫して対応しています。

‧将来的には、大規模更改プロジェクトのサブリーダー、PL、PM、ITアーキテクト、アカウントSEなど、専門性を軸にキャリアを広げることが可能

です。

■組織構成:

‧メインフレームSEは約70名規模で、20代から60代前半まで幅広い世代が在籍しています

■働き方

‧リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。

‧全社平均残業時間:月19.3h

‧メインフレーム領域におけるインフラ構築、運用、保守いずれかの経験 (3年)

‧OS、ミドルウェア、ストレージ、運用基盤などインフラレイヤーへの理解

‧IBM zServer、z/OS環境での実務経験

‧z/OS、Db2、CICS、IMS、MQ、WAS、ストレージ等、メインフレーム関連領域への何らかの知見

‧DS8K、VTS、CSM、Global Mirror、TDMF等に関する知見

‧基盤更改、移行、DR構築、障害対応経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜520,000円

月額(基本給):300,000円〜520,000円

※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。(別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給)

※賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間:月19.3h(2024年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など

産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借家手当(適用条件あり∕詳細は福利厚生欄)

家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制

度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

書類選考→部長面接→役員面接

※原則全てオンライン面接を想定

面接回数: 2回

筆記試験: なし