【神奈川】システムエンジニア(NX開発保守)∕リーダー候補∕NECグループ

■業務詳細

ERPシステム導入PJにおける開発工程(詳細設計〜単体テスト)やバージョンアップにおける作業、PJ管理の実施。

1社内、社外(顧客や協力会社(主に中国:日本語会話可能))の対外的な折衝‧調整‧交渉

2設計∕導入を中心としたPJ対応、導入構築等(開発工程)

■事業領域

主に製造業のお客様にむけた、基幹システム、周辺システムの開発 ※流通業のお客様も少数あり

■事業規模

半年から〜1年のSI開発案件が主流です。

規模は3人月〜10人月程度が多いです。

■ソリューション‧商材事例

EXPLANNER/NX

GRANDIT

FlexProcess

■技術環境

OS/MW:Windows Server 、Oracle、SQL Server

開発言語:VB.NET、C#

SOL:EXPLANNER/Ax、EXPLANNER/NX、GRANDIT、FlexProcess

■客先常駐

無

■成長機会(キャリアパス)

‧主に開発工程(詳細設計〜単体テスト)およびバージョンアップ案件を担当いただきます。直接お客様と関わる機会はありませんが、社内のアカウ

ントSEと密に連携しながらプロジェクトを推進します。

‧開発工程において、PMまたはPLとしての管理業務、あるいは開発担当として多様なプログラミング言語やシステム構成の開発を経験することで、

コミュニケーションスキルに加え、プロジェクト管理力や開発スキルを総合的に身につけることができます。

■募集ポジションの魅力

‧ERPシステム未経験の方に対しては、豊富な経験を持つ先輩社員によるレクチャーやフォロー体制があり、経験者と伴走しながらプロジェクトを進

めることで、実践を通じたスキル習得が可能です。

開発工程を担うシステムエンジニアとして、プロジェクト管理や開発業務に挑戦したい方を歓迎します。

‧テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます

■必須経験

‧SE業務経験

‧パッケージシステムの導入、バージョンアップPJの経験

‧顧客対応経験

■必須資格

‧情報処理資格を1つ以上

基本情報処理技術者試験など

■歓迎経験

‧VB.NET、C#を使用したシステムの設計、開発、テスト

‧Webシステムの開発経験

■歓迎資格

‧高度情報処理技術者試験

‧応用情報処理技術者試験

‧簿記2級、3級

想定年収:480万円〜575万円

月給:300,000円〜359,000円

月額(基本給):300,000円〜359,000円

※オファー年収は経験‧能力を考慮し、当社規定により決定します

主任(リーダー):年収683万〜931万円程度∕昇給:年1回 賞与:年2回

マネージャー:年収935.2万円 〜∕昇給:年1回 賞与:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(育児、家族の医療‧看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自

己研鑽)、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他

通勤手当:有 交通費は社内規定に基づき全額支給

住宅手当:有 社会人経験年数に応じて一定期間支給

家族手当:無 カフェテリアポイントの育児‧介護ポイントにて対応

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険はNEC健康保険になります。

寮社宅:有 転勤時社内規定により、借り上げ社宅対応

退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金(DC)制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査‧統括部面接⇒最終面接⇒内定⇒労働条件面談

※面接は、web/対面のいずれかになります。選考が進みましたら都度ご案内させていただきます。

※面接回数は3回となる可能性がございます。

※現場の雰囲気を知っていただくために、募集部門社員との対話会の実施、また、内定承諾後に面談が追加されることがござい

ます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり