【第二新卒歓迎!東京】社内SE∕自社プロダクトのアプリ開発管理◆在宅可∕残業20H程度∕年休121日

年収350〜500万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

インヴァスト証券株式会社

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募集要項

企業名インヴァスト証券株式会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒135-0091 東京都港区台場2-3-1
年間休日121日

仕事内容

【第二新卒歓迎!金融業界未経験、Sier、SES出身者大歓迎∕自社サービスの開発∕上流工程へ挑戦したい方へ】

当社が提供するオンライン取引システム「トライオート」の開発管理‧システム運用の担当者を募集いたします。社内外の関係者と連携し、開発工程

(要件定義‧設計からテスト‧リリースまで)や、運用‧管理フェーズを支える役割をお任せします。

※実際の開発は、別組織で行っています。

■業務詳細

入社後は開発管理業務からスタートし、OJTを通じて業務知識やシステム理解を深めていただきます。約1年後には、要件定義からリリースまでを一

人で担当できる状態を目指していただく想定です。

(1)開発管理(要件定義〜リリースにおける業務)

‧計画:全体計画‧個別計画、スケジュール‧人員‧タスク等の管理

‧要件定義:要望部門へのヒアリング、調査、検討、開発部門との連携、ドキュメント作成

‧開発(設計工程):設計書作成‧レビュー ※実装は別組織にて行います。

‧テスト:テストシナリオ作成、実施

‧リリース:作業計画策定、リリース時の作業

(2)システム運用

‧問い合わせ対応

‧アラート対応

‧不具合‧障害対応(原因調査‧復旧‧暫定対応‧恒久対応‧再発防止策定)

‧他、調査‧分析‧確認‧検討

■働き方

残業は障害時やリリース対応時においても20時間程度です。オンコールに関しても入社直後にお任せするわけではなく、個別に判断しておりますため

ご安心ください。

■育成体制

入社後は先輩社員と実務を経験しながら、知識や業務スキルを習得していただきます。要件整理やベンダーとの調整を経験しながら、最終的には1案

件を主担当として推進していただく予定です。

独り立ちまでの目安は、金融業界や類似業界での経験者で3〜6か月程度、未経験者で1年程度を想定しています。

■組織体制

部門全体6名、配属予定チーム4名の組織です。30代〜50代の社員が中心となって活躍しており、相談や連携のしやすい環境です。

■魅力

自社サービスの開発管理担当者として経験を積み、上流工程にも携われます。業界未経験の方も業務を通じて知識をしっかり身につけられます。将来

的にはPMやサービス企画責任者のキャリアパスも可能です。

応募資格・必須要件

■必須条件:業種未経験歓迎!業界未経験歓迎!

‧‧システムに関連する業務経験1年以上(アプリ‧インフラ等領域は不問です。)

‧関係者と連携して仕事を進めていくコミュニケーション能力

‧金融‧ITサービスへのご興味をお持ちであること

歓迎する経験・スキル

‧ITに関する資格

‧金融業界での業務経験

給与

想定年収:385万円〜500万円

月額:321,000円〜417,000円

年額(基本給):3,120,600円〜4,053,864円

※固定残業手当は月、30時間0分、60,950円〜79,178円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年1回(5月改定)

■賞与:年俸に含む

※下限年収については第二新卒層の年収を想定しています。

■待機手当:待機勤務を命じられ、待機勤務した場合に別途支給致します。

待機時間:就業規則に定める始業時間以前、終業時間以降、休日

対応内容:システム障害発生等の緊急対応

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:50

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間程度∕月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季/冬季休暇等

年次有給休暇は入社月に応じて即日付与∕4月1日入社の場合15日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

選考について

【1】書類選考

【2】1次選考 (システム管理部 課長とのzoom面接)

【3】適性検査

【4】2次選考 (総務人事部長+管掌役員との対面面接)

【5】内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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