【面接確約◎組み込みエンジニアのご経験歓迎!】正社員雇用/通勤圏内勤務を想定

年収500〜800万円 千葉県/東京都/神奈川県 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種組み込み・制御
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/東京都/神奈川県
年間休日123日

仕事内容

≪≪定年65歳∕残業月平均20時間程度∕エンジニアの定着率90%以上∕業界トップの案件数≫≫

同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂きます。エンジニアとしてのスキルを最大限長く活かして頂く事が可能です。

◆職務概要:株式会社ブレクサテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務を頂きます。

引越しを繰り返すことや、就業先‧環境が過度に変動するということはなく基本的には通勤圏内にての採用を検討しております。

定期的に営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿

った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。

◆職務詳細:

‧産業機器向け制御設計並びにGUIの開発

‧輸送機器向け制御コントロールユニット開発、適合実験

‧医療機器並びに関係設備向け組み込みソフトウェア開発

‧人工衛星向け組み込みソフトウェア開発業務/評価システム立ち上げ

※ご経験スキルやご希望に応じて案件の打診をさせていただきます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆エンジニアとしてのご活躍例

‧大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性

‧大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性

◆働く環境/当社の特徴:

‧全社月平均残業時間:20時間程度

‧年休:120日程度

‧キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

‧定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

‧手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物

件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆エンジニアポスティング

社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。

配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ

立候補できる環境が整っています。

応募資格・必須要件

■必須要件

※下記いずれかのご経験

‧C、C#、C++を用いた組込‧制御ソフト開発の経験

‧C、C#、C++システム開発経験 ※)組込‧制御ソフトを除く

‧C、C#、C++でのプログラミング経験

歓迎する経験・スキル

‧リアルタイムOS(Itron、Vxworks等)による開発経験

‧組込みLinuxでの開発経験

‧モデルベース開発経験

‧画像処理、通信‧信号処理制御のいずれかの経験

‧車載用機器の開発経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

賞与:年2回(7月‧12月)

昇給:年1回(4月)

※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。

※残業手当‧休日出勤手当100%支給

※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:約20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※基本土日祝休み(会社カレンダーによる)

GW、夏季‧年末年始休暇、産休‧育児休暇(取得率100%)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕上限月3万円)

家族手当:有 配偶者月13000円∕子1人につき月6000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

選考について

■選考フロー:

‧書類選考→1~2回面接‧適性検査→内定

※選考内容によって面接回数が1〜2回程度になります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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