【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
東京硝子器械株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 東京硝子器械株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込1-7-16 |
| 年間休日 | 120日 |
〜創業67年目の老舗企業∕年間休日120日∕土日祝休∕残業月5時間で働きやすい環境〜
■募集背景:
‧基幹システムを今年リプレイスしたことに伴い、今後基幹システムや周辺システムなどについて、エンハンス開発や保守を行っていくための社内エ
ンジニア増員のために今回募集をします。
■業務内容:
‧現状情報システム課は、主に下記2チームの構成となっており、業務内容も異なります。
(1)開発チーム
‧社内システムのエンハンス開発、テスト、リリース作業、システム運用保守、障害対応
‧アサインされた開発チケットを1つずつ消化していってもらいます。
‧レビューによるフィードバック等で技術面∕業務面双方の理解度をUPしてもらいながら、会社に貢献しながら自身のキャリアアップを図ってくださ
い。
(2)ファシリティチーム
‧社内ヘルプデスク、資産管理、PC手配‧キッティングなど
<NW関連>
‧基本的に(1)のメンバとして、少しずつ開発スキルを身につけながら、開発者として成長していってもらいたいと思っています。
利用している要素技術としては、以下の通りです。
‧Salesforce
‧AWS
‧DataSpider
‧RubyOnRails
※オンライン学習ツール(Udemy)およびCursor導入中です。
(2)は極力外部委託等により仕事量を最適化し、なるべく(1)に多くのリソースを割り当てられるようにしたいと考えていますが、一時的には(2
)の仕事も手伝ってもらうことがあります。
■組織について:
‧情報システム課に配属予定です。
‧現状社員3名、パートナー2名の計5名で、開発や運用を行っており、今後社員の割合を増やしていきたいと考えています。
■OJT∕育成カリキュラム:
‧最初にいくつかのeラーニングを実施してもらいます。
‧弊社環境や業務等に関する説明を、約3カ月程随時実施します。
‧OJTリーダー(社員)をアサインし、サポートします。
■当社について:
‧当社は、理化学器械器具(計測機や実験器具など)の総合卸を行っています。
‧今年で創業67期を迎え、これまで築いてきた多くの取引先との関係があります。
‧また関東に、系列会社の物流センターを保持しており、全国出荷を行っています。
■必須条件:
‧WEBアプリ系の開発経験が3年以上ある
‧Java∕JavaScript の開発経験
想定年収:400万円〜550万円
月給:265,000円〜355,000円
月額(基本給):230,000円〜320,000円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3.4ヶ月実績)※賞与は業績に応じて変動。試用期間中は賞与計算対象外
■モデル年収:23歳380万円∕28歳420万円∕35歳500万円
※ラインの役職就任でさらに役職手当付与
※年収は残業0の場合で算出しています。
就業時間:8:50〜17:30(所定労働時間:7時間40分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均5時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※年2〜3日土曜休日出勤有(振替休日取得)
通勤手当:有 上限月40,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:ー
■選考フロー:
書類選考→1次面接(情報システム課 課長)→最終面接(経営管理部 部長)→内定
※SPIを実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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