【札幌】業務系システムの更改◇上流スキルが身につく∕市場価値を高めたい方へ∕大手取引多数#22

〜豊富な研修‧資格支援制度でスキルUPが叶う∕社員定着率は98%!∕育休後復帰率100%〜

■担当業務:

業務系システムの更改をお任せします。

‧10名ほどのチーム体制で2008年に導入を開始した倉庫管理システムについて今後の共購I社化に伴う共購システム統一(2025)や倉庫管理システム

(2023)の資材管理システムを構築しアクセス系資材業務の標準化‧効率化を促進させていただきます。

【活かせる言語など】

‧サーバー:Python

‧DB:Orakuru

‧言語:SQL

■ポジションの魅力:

◇Web開発が今、若者ではやっている中システムの設計〜総合試験という幅の広い分野で経験できるのは、基本設計工程、設計力、上流工程のスキル

が身につくのでこれからも生かしていくことができます。

◇単独で業務をこなしていくわけではなく、チーム体制でこなしていく業務なので自ずとコミュニケーション能力も向上していきます。

■当社の魅力:

◇株式会社テクノプロの中で、テクノプロ‧エンジニアリング社は、領域範囲がグループ1広く、IT‧エレメカ‧建築領域まで幅広く対応しています

。

◇大企業ならではの案件数:日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数

が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や

成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

◇豊富なキャリアパス:将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパス

が可能です。

◇充実したの教育制度:500種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。

【テクノプロ‧ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有

【Winスクール】全国主要都市約48か所に展開

【eラーニング】PC∕スマートフォンで受講可

【企業説明動画】

※社内承認を得た講座は全額会社負担!

会社紹介:

インタビュー:

‧開発のスキル

‧今後、自分自身のスキルアップにつなげていきたい方

‧Webシステム〜総合試験の有識者

想定年収:400万円〜800万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

‧賃金改定年1回

‧賞与年2回(6月‧12月)

‧残業代:全額支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間15時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護、入社時休暇など)

通勤手当:有 上限150,000円

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合。

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー

‧リーダー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設(オンライン)を設けています。

■書類選考⇒適性検査(CUBIC)⇒1次面接⇒2次面接

※面接は各支店で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり