コーポレートIT責任者候補(社内SE)∕経営を支える‧IT全般統制‧戦略推進◆リモート中心

◇責任者候補∕経営直結のIT戦略‧統制を牽引∕リモートワーク中心の柔軟な働き方∕東証グロース上場◇

【ポジションについて】

日々の運用を支えつつ、IT統制‧セキュリティ‧IT戦略を事業戦略に応じて引き上げる。経営のパートナーとして、攻めと守りの両面からコーポレー

トITを統括いただくポジションです。

【募集背景】

現在、今後の事業‧組織拡大を見据えた「全体最適の判断」「IT全般統制‧情報セキュリティの仕組み化」「経営に直結するIT投資計画」は、まさに

これから本格的に確立‧高度化していくフェーズにあります。

経営陣のパートナーとしてIT全般統制と戦略立案を牽引いただける責任者候補を新たに募集します。

全社IT戦略の立案、ベンダーコントロール、IT全般統制などを主導していただきます。

1. IT全般統制

J-SOX対応、IT全般統制の運用、各種コンプライアンス対応の主導

全社セキュリティ基本方針の策定、リスクマネジメント、施策の実行管理

2. IT戦略‧企画

経営戦略に連動したIT戦略‧IT投資計画(SoR∕SaaSを含む全社システム)の策定と予算管理

各事業部門のニーズを踏まえたDX推進‧業務効率化のシステム企画

3. 組織マネジメント‧チームリード

コーポレートITメンバー(2名)のマネジメント(進捗管理‧育成‧目標設定‧評価)

メンバーからのエスカレーション(技術的‧運用上の判断を要する事項)への意思決定

経営陣‧他部門長との調整、要件定義

【このポジションの魅力】

‧経営に近い裁量:経営陣と直接連携し、IT投資や全社方針の意思決定に深く関与します。

‧描けるキャリアパス:マネージャーとして組織を率い、将来的にはCIOを担うキャリアを目指せます。

‧柔軟な働き方:リモートワーク中心(出社は週1回程度)で、成果に集中できる環境です。

【会社‧事業について】

株式会社チームスピリットは、「働くを変え、チームの力を解き放つ」をミッションに掲げ、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発‧提

供するSaaS企業です。勤怠管理‧工数管理‧経費精算‧電子稟議などを1つに集約し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて、生産性改革

という社会課題の解決を目指しています。

■必須条件:

‧コーポレートIT∕社内SE等におけるご経験(5年以上目安)

‧コーポレートIT∕社内SE等におけるチームリードまたはマネジメント経験(人数不問)

‧IT全般統制(J-SOX対応等)または情報セキュリティガバナンスの構築‧運用経験

‧IT予算の策定、ITベンダーとの折衝‧管理経験

‧SaaS(Salesforce∕Google Workspace∕Box等)を活用した全社的な業務フロー設計の知見

‧ヘルプデスク‧デバイス管理などの運用経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1100万円

月給:666,666円〜916,666円

月額(基本給):576,576円〜792,792円

※固定残業手当は月、20時間0分、90,090円〜123,874円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は前職の年収を加味し総合的に決定いたします

※賞与支給あり(年1回∕想定年収の5~15%程度)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇∕傷病休暇∕アニバーサリー休暇∕ 特別休暇(育児休暇等)ほか

有給休暇:入社半年経過時点13日

3か月経過後3日、入社半年経過10日付与

通勤手当:有 通勤交通費実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

教育制度/資格補助:■Salesforce認定資格受験費用会社負担∕資格手当

■選考フロー:

‧書類選考

‧一次面接

‧最終面接

※選考状況により変更する場合がございます

※リファレンスチェックを実施する場合がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし