【築地∕リモート可】社内SE∕基幹システム刷新PJを推進∕上流工程から参画∕年休125日

〜基幹システム刷新の中核メンバー募集◎システム選定から導入‧運用まで一貫して担当∕大規模プロジェクトの上流工程に挑戦可能∕年休125日‧

在宅勤務制度あり‧プライム上場グループ〜

■業務内容

社内業務システムの設計、開発、保守の全般を担当していただきます。

‧ユーザーや取引先との要件調整およびヒアリング

‧次期基幹システム(SAP等のパッケージ)の選定と導入

‧現行システム(スクラッチ‧COBOL)の運用管理

‧開発ベンダーとの連携による外部委託開発の指示

‧自社開発による既存機能の追加や改修

現在はリプレイス検討の重要フェーズであり、上流工程から一貫して携わることができます。

■魅力‧やりがい

基幹システムのリプレイスという、会社全体の業務効率を左右する大規模プロジェクトに初期から参画できます。上流工程から携わることで、経営に

直結する仕組みを創り上げる醍醐味を味わえるのが最大の魅力です。大手メーカーとの取引を支える基盤を構築するため、社会的な影響力も実感でき

ます。また、年間休日125日や平均残業20時間程度という安定した環境に加え、階層別研修やe-ラーニングなど教育体制も充実しています。

■会社説明

当社は、半導体とソリューションの2事業を柱とするエレクトロニクス商社です。NVIDIAやインテルをはじめとする、世界トップクラスの半導体メー

カーと強固なパートナーシップを築いています。長年の実績に基づいた厚い信頼関係があり、市場での優位性を確立しています。

当社は豊富な商品ラインナップと高い情報力、技術開発力を武器に、お客様の製品創造に伴走してきました。商社としての機能だけでなく、技術サポ

ート力をバックアップに付加価値の高いビジネスを展開しています。変化の激しい業界ですが、安定した経営基盤を維持しながら、さらなる成長を目

指しています。

■必須条件:下記いずれか

‧業務システムの開発経験(言語‧業界不問)

‧販売管理、購買管理、在庫管理、会計など基幹システム領域に関する経験

‧社内SEまたは情報システム部門でのシステム運用‧開発経験

‧ERP(SAP等)の導入または運用経験

‧ベンダーコントロール経験 ‧要件定義など上流工程の経験

‧PLまたはPM経験

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜720万円

月給:330,000円〜450,000円

月額(基本給):330,000円〜450,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■月平均残業:20h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇あり

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 再雇用制度有(65才まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→内定

※選考フローは状況により、変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり