【大崎】フルスタックエンジニア∕DYMグループを支える◆フレックス∕仲間と成長するチーム体制

年収600〜800万円 東京都品川区 正社員

株式会社DYM

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募集要項

企業名株式会社DYM
職種その他IT
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F
年間休日120日

仕事内容

〜全社のCTO候補のフルスタックエンジニアの募集〜

■業務内容:

新しいシステムの設計‧開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、DYMグループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容:

‧各組織の業務効率化支援やコンサルティング

‧WEBサービス開発の上流設計(要件定義、基本設計)

‧AWSを活用したインフラ構築

‧新規システム開発におけるベンダーコントロール

‧PHP、JavaScript、Python等を用いた業務効率化‧自動化ツールの開発

‧新規WEBサイトの立ち上げやメンテナンス

‧グループ全体のWEB資産セキュリティ管理

※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。

■技術スタック:

幅広いスキルセットを活かして、以下の技術に触れることができる環境です。

言語:PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS、Go

フレームワーク:Laravel、Django、Vue.js、Next.js、React.js、Node.js

インフラ∕ツール:AWS(EC2、ECS、Step Functions、DynamoDB、RDS、Amplify、Bedrock、S3など)、Git、Docker、WordPress、Slack

データベース:MySQL、PostgreSQL、MongoDB

その他:Tailwind CSS、LangChain、Pandas

■魅力:

‧裁量権のある仕事

若手のうちから裁量権を持ちながら、積極的に成長できる環境が整っています。

入社1年目から全社規模の業務を担当し、役員や経営者と直接コミュニケーションを取る機会も豊富にあります。

自分の判断で動きながら成長できるチャンスが広がっています。

‧仲間と成長するチーム体制

年齢や経歴に関係なく、フラットな関係で協力し合い、仲間と共に成長できるチーム体制です。

多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨し、成長を実感できる職場環境です。

‧早い成長スピード

未経験から入社して1年で役職を得る社員もおり、入社5〜6年でマネージャーを目指せる環境が整っています。

スピーディーなキャリアアップが可能で、成長したいと強く願う方にとって最適な職場です。

応募資格・必須要件

‧エンジニア経験2年以上

歓迎する経験・スキル

‧以下Web関連技術の経験

言語:PHP、JavaScript、TypeScript、Python、golang

開発環境:AWS、Docker

フレームワーク:React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Laravel、WordPress

開発ツール:GitHub、GitLab

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜840万円

月給:370,000円

月額(基本給):251,914円

※固定残業手当は月、60時間0分、118,086円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■別途住宅手当あり:30,000円∕月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)

■別途エンジニア手当あり:100,000円〜300,000円∕月

■年収例:主査代理∕3年目∕年収804万円(月給42万円+役職手当10万円+家賃手当5万円+エンジニア手当10万)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜19:00

休憩:120分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80%

有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限2万円∕月※規定あり

住宅手当:有 住宅手当あり(福利厚生欄参照)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 選択的退職金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当あり

■資格手当※複合OKの為手当は合算になります。

‧ネットワークスペシャリスト:20,000円

‧データベーススペシャリスト:20,000円

など複数あり

選考について

■選考フロー:

会社説明会⇒1次選考⇒適性テスト⇒最終選考⇒内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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