【みなとみらい】システム検証‧評価◆評価戦略の策定から推進をご担当∕フレックス∕在宅可

年収400〜900万円 神奈川県横浜市 正社員

スタンレー電気株式会社

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募集要項

企業名スタンレー電気株式会社
職種運用・保守・監視
想定年収年収400〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5階
年間休日121日

仕事内容

※スタンレーモビリティエレクトリック株式会社に在籍出向いただきます。

◆業務概要

製品要求に基づく車載システムの評価‧検証業務を担当いただきます。

◆担当する業務(詳細)

‧単なるテストの実施だけではなく、開発の上流工程から参画し、システム品質の確保に向けた評価戦略の策定から実行までを推進

‧業務効率化ツールやHILS環境の構築‧運用

◆担当製品

車載ランプシステムの制御ECU(ヘッドランプ、リアランプなどをソフトウェアで制御する製品)を担当します。

◆配属部門の概要

国内外のカーメーカー向け車載システム製品の評価‧検証業務を担う部門です。

◆担当製品の特長‧魅力‧将来性

システム評価‧検証は、製品品質を確保するうえで重要な役割を担っています。

開発の上流工程から関わり、ハードウェア‧ソフトウェアを含めた製品全体を理解する機会が多いため、「システムの専門家」として幅広い知識‧ス

キルを身につけることができます。

また、ADASや電動化、コネクテッド化に伴う先進技術を最前線で検証することで、次世代モビリティの開発に携わることができます。

◆外出‧出張の有無

‧自動車メーカーとの技術打ち合わせに伴う出張あり

‧社内の他事業所(秦野、三田)への外出あり

◆入社後の中長期的なキャリアパス

入社後はOJTを通じてシステム評価‧検証の経験を積んでいただきます。

その後は、ご本人の志向や適性に応じて、組織やプロジェクトを牽引するマネジメント領域、または評価‧検証技術の専門性を高めるエキスパート領

域のいずれかでキャリアを築いていただくことを想定しています。

◆出向について

企業名:スタンレーモビリティエレクトリック株式会社

形態:在籍出向

本会社は、スタンレー電気株式会社と三菱電機モビリティ株式会社による合弁会社であり、それぞれが持つ車載用ランプシステム技術と電子‧制御部

品技術の強みを融合し、次世代車両(四輪‧二輪)向けの最先端製品の開発を担います。

応募資格・必須要件

‧ソフトウェア開発、または評価‧検証業務の経験

‧仕様書を読み解き、要求内容を理解できる方

歓迎する経験・スキル

‧ECUの電気回路開発、またはソフトウェア開発の経験

‧車載通信規格(CAN∕LIN)に関する知識

‧HILSに関する知識‧実務経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:430万円〜900万円

月給:240,000円〜450,000円

月額(基本給):240,000円〜450,000円

‧昇給:年1回(5月)

‧賞与:年2回(7月、12月)

※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

※別途下記手当あり(会社規定に基づく)

子ども手当∕住宅手当∕時間外手当∕通勤手当

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり∕代替休日取得制度あり)

‧年次有給休暇付与日数15日〜20日(入社月から取得可∕キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 こども手当(18歳未満18,000円/人)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出年金制度あり

寮社宅:有 借上社宅制度

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒WEB適性テスト⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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