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開発PMO∕GX‧ドローン‧MaaS領域のシステム開発支援∕社会実装プロジェクト推進
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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募集要項
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/埼玉県/東京都/東京都港区/神奈川県 |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
■業務内容
サステナビリティ推進(GX‧ドローン‧MaaS)分野におけるシステム開発プロジェクトに対し、開発PMOとしてプロジェクト推進を支援していただ
きます。
要件整理やベンダーマネジメント、進捗‧課題管理などを行いながら、最新技術の研究開発やシステム開発を支援し、テクノロジーの社会実装を推進
していただきます。
■具体的なプロジェクト例
◎ドローン運航管理システム開発支援
‧ドローン自律飛行に向けた運航管理プラットフォーム開発プロジェクトのPMO支援
‧要件定義、仕様作成、開発ベンダーとの調整や進捗管理支援
◎GX関連システム開発支援
‧脱炭素経営を支援するシステムやクラウドサービス開発プロジェクト支援
‧要件整理、課題管理、関係者調整などのPMO支援
◎MaaS‧モビリティシステム開発支援
‧次世代モビリティサービスに関するシステム開発プロジェクト支援
‧実証実験対応や社会実装に向けた推進支援
◎開発プロジェクト推進支援
‧プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理に関するPMO支援
‧関係者との調整や会議体運営などのプロジェクト推進支援
‧システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援
※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます
■本ポジションで得られる経験とスキル
1開発PMOスキル
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義から進捗管理まで一貫して推進する力が身につく。
2先端技術領域の専門知識
GX‧ドローン‧MaaSなど成長領域の技術やビジネスモデルに関する知見を習得できる。
3社会実装プロジェクト経験
研究開発から実証実験、社会実装までを支援し、技術を社会に届ける経験を積むことができる。
4プロジェクト推進力
多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進する力が身につく。
■当社について
当社は、戦略立案だけでなく実証実験や制度設計、導入‧定着フェーズまで一気通貫で支援する事業支援を行なっています。
官公庁‧自治体‧大手企業‧スタートアップなど多様なステークホルダーと連携しながら、最先端テクノロジーの社会実装や新規事業創出を推進して
いただきます。
※これまでのご経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。
応募資格・必須要件
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:
‧なんらかのシステム開発プロジェクトに携わった経験
※エンジニアとしての開発経験は不問※
【当求人の魅力ポイント】
‧業界経験不問!中途入社者の多くがサステナビリティ分野の知見0からスタート!チームでカバーできる環境も整っているので
ご安心ください!
‧課題抽出から運用まで一気通貫で支援することで、業界横断で活躍できるPMO‧業務変革スキルが身につきます。
給与
想定年収:457万円〜800万円
月給:265,000円〜459,000円
月額(基本給):225,000円〜409,000円
その他固定手当/月:40,000円〜50,000円
■賃金形態:月額制(残業代全額支給)
※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。
■給与改定 年2回(4月‧10月)
※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回
■賞与あり 2回/年(6月、12月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※入社時よりマンスリーフレックスタイムとなります。■残業:月間平均20時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%
土日祝休、有給休暇(10〜20日)、フレックス休暇(最高5日/年)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則
の定めに基づき付与。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳 ※延長雇用制度有
教育制度/資格補助:■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■任意型カレッジ研修(当社独自運用のIT技術‧セールス‧ビジネススキル系の研修コンテンツ)など
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※面接回数は変更となる場合がございます。
※適性検査は自宅Web環境にて実施可能な内容となっております※所要時間30分程
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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