【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収300〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル5F |
| 年間休日 | 125日 |
〜未経験歓迎♪マンツーマンで充実の教育体制◎∕社内SEとして市場価値UP∕社内のIT活用‧DX推進に貢献!∕エレベーターメンテナンス国内トッ
プクラスシェア∕中途社員比率76%!安定したキャリア形成を実現◎〜
■業務内容:
当社の営業領域におけるIT企画、DX推進業務をご担当いただきます!最初は先輩社員のサポートからスタートし、将来的には以下の業務を担当いただ
けるようOJTで徐々に習得していただきます!
<具体的な業務>
‧営業支援システム(Salesforce等)に関する企画‧立案、要件定義、設計、実装管理
‧社内向け説明会の企画‧実施(システム導入‧運用説明‧ユーザーむけトレーニング等)
‧社内システムの入替に伴う企画‧調整‧運営
‧各種報告書や書類、業務企画書の作成
‧データ整備業務(入力内容の確認‧チェック‧データクレンジング)
■落ち着いた就業環境と充実の福利厚生:
【働き方】
◎年間休日125日∕土日祝日休み∕残業20h程度◎
※原則出社(リモートなし)となります
※地震‧災害発生時は休日出勤が発生する可能性がございます。
【福利厚生(一例)】
◎住宅手当:上限25,000円(支給条件有)
◎子ども手当:12,000円∕人
保育手当:5,000円∕人(支給条件有)
■入社後について:
ご入社後は先輩社員(30代前半/男性)がマンツーマンで業務をサポートいたします!簡単な業務からお任せいたしますので、ITスキルや実務経験が無
い方でもご安心ください♪業務を通じて徐々にできることを増やしていっていただければOKです!
■配属先について
入社後は全国にあるJESグループの保守営業部門を統括する営業企画部への配属となります。営業支援システムを中心に、より良い営業環境の実現に
向けた企画‧実装‧運用を担っております。
■当社の魅力:
\圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業∕
2015年から5年間の売上高成長率は172%!エレベーター‧エスカレーター等の保守契約台数は12万台超!業界内でもトップクラスのシェアを誇り、
上場来連続増収‧増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です!
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
〜ITやDX推進、営業支援システムなどへの興味‧関心をお持ちの方はお気軽にご応募ください〜
短期大学卒業以上
想定年収:330万円〜500万円
月給:210,000円〜340,000円
月額(基本給):210,000円〜340,000円
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業20h程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日(土‧日)※休日出勤の場合、代休取得
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休業、介護休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 世帯主:賃料または返済月額の25%∕最大2.5万円
家族手当:有 扶養する子ども1人あたり12,000円の手当あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続年数によって支給されます。
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項無し
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※面接は2回を想定しております
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
パーソルホールディングス株式会社
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CPAエクセレントパートナーズ株式会社
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株式会社ログラス