【六本木∕未経験歓迎】AIプロダクトマネージャー◆顧客課題発見から戦略策定まで◆自社AISaaS◆

〜AIプロダクトの進化を牽引∕顧客の声を起点に、PRD策定から開発連携‧業務自動化まで担う裁量大〜

■業務内容:

AIプロダクト「LegalBrain エージェント」の開発‧改善プロセスの業務自動化を牽引いただくべく、ユーザーフィードバックからの課題抽出、PRD化

やプロトタイピング、プロダクトのロードマップ策定へ繋げる「ディスカバリーを主軸としたProduct Operation」をご担当いただきます。

■具体的には:

(1)ユーザーフィードバックの収集‧構造化およびAIによる自動化プロセスの構築

◇商談ログ‧ユーザーの声から、AI(Claude Code、Notion AIエージェント等)を用いて定量‧定性データを自動解析‧可視化

◇レポート生成‧フィードバックDBの自動構築‧継続的なプロンプトやAIエージェントのチューニング

(2)プロダクト要求(PRD)の言語化‧開発プロセスの伴走

◇集約したフィードバックから最大公約数的な真の顧客課題を見極め、PRD(要求仕様書)のドラフト作成や開発チケット起票、デザイン‧エンジニ

アリングチームとの連携推進

(3)GTM(Go-To-Market)部門(営業‧CS等)との連携およびフィードバックループの高速化

◇顧客のネガティブフィードバックや機能要望を整理し、営業‧CSへ還元。解約防止にとどまらず「プロダクトをより良くするための施策」として社

内各所へ架け橋となる連携も担う

■ポジションの魅力:

◇「不」を解消する社会貢献性

法務という企業の根幹に関わる課題をテクノロジーで解決し、日本のビジネスの生産性を劇的に向上させる実感を得られます。

◇カスタマーサクセスやコンサルからPdMへの本格的なキャリアパス

「顧客の声を直接聞くCSやコンサルをやっているが、自社のプロダクトを根本から良くするPdMになりたい」と考えている方にとって、その第一歩と

してこれ以上ない登⻯門ポジションです。

◇AIプロダクト×ProductOpsという最先端の職務領域に携われる

海外のユニコーン企業で定着している「ProductOps」という職種を実践‧構築することが可能です。AIを駆使した自動化のノウハウも身につけられ

るため、今後のキャリアにおいて絶大な差別化要素になりえます。

◇カスタマーサクセス(CS)やPMO等で、顧客課題を捉えてプロダクト改善へ繋げてきた経験

◇最新AIツール(Claude、Notion AI、ChatGPT等)への強い関心と活用意欲

◇大量顧客(SMB〜ミドル領域)の定量‧定性データからクライアントのニーズ分析をし、打ち手を企画した経験

◇生成AI(LLM)を活用したプロダクト開発や、社内業務フロー(プロンプト‧エージェント構築)の自動化実績

想定年収:710万円〜904万円

月給:592,198円〜753,798円

月額(基本給):438,098円〜557,698円

※固定残業手当は月、45時間0分、154,100円〜196,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収詳細:7,106,376円〜9,045,576円

※上記は想定の為、現職給与を加味し、オファー

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:10時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)∕年末年始休暇∕慶弔休暇∕特別休暇∕妊婦特

別休暇∕産前産後休暇∕育児休暇∕介護休暇 短時間勤務(育児‧介護)

通勤手当:有 交通費一部支給(上限5万円)

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※法令通り適用します。

教育制度/資格補助:書籍購入制度

■選考フロー:

書類選考→面接3回→オファー

※選考フローは変更となる場合があります。

※最終面接前後でリファレンスチェックを実施する場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし