【港区】社内SE(運用リーダー)※プライム上場∕残業20H程∕世界初ミドリムシ食品を開発

■業務概要:

ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして各実務を横断的に担当して頂きます。

■業務詳細:

1. 定常運用業務

‧PC‧スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ‧交換‧廃棄)

‧入退社‧組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等)

‧各種ライセンス‧契約管理(更新手続き、ベンダー対応)

‧社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答)

‧棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等)

‧社内手順書‧ナレッジの作成‧整備

2. セキュリティ‧IT-BCP業務

‧グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等)

‧セキュリティインシデント対応(一次対応‧エスカレーション)

‧ランサムウェア対策‧復旧手順書の整備‧訓練実施

‧IT-BCP計画書の訓練の運営サポート

■部門ミッション:

ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え社員一人ひとりが安心‧安全に業務を遂行できる環境を整備‧維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産

性向上とリスクゼロを目指す事が部門のミッションになります。

■組織体制:

配属先はIT推進部の運用チームです。企画チーム、開発チームと連携しながら少人数体制でグループ全体のIT運用を担います。リーダー、メンバー、

業務委託を含む約3名体制の為、裁量が大きく改善提案が形になりやすい環境です。

■魅力:

‧ユーグレナグループ全体のIT基盤を少数精鋭で担うやりがいとスピード感のある環境

‧AI/Copilot活用、セキュリティ強化、BCP整備など、最新テーマに幅広く関われる

‧少人数組織のため意思決定が早く自分のアイデアが形になりやすい

‧「サステナビリティファースト」を掲げるユーグレナで社会貢献度の高い事業を内側から支える仕事

■キャリアパス:

‧入社後:IT運用チームの即戦力として定常業務‧セキュリティ業務を担当

‧1〜3年後:セキュリティ‧BCP領域のリード担当として、研修企画‧手順書整備を主導

‧4年後〜:IT推進部の運用チームリーダー、または企画‧開発チームへのキャリアチェンジも可能

‧将来的にはIT推進部の管理職候補としての成長も期待

■必須要件:以下複数のご経験がある方

‧情シス業務(アカウント‧ライセンス‧端末管理)の実務2年以上

‧Microsoft 365の運用管理経験(設定変更‧障害対応含む)

‧ベンダー折衝‧選定の経験(契約更新‧新規導入の判断まで含む)

‧社内問い合わせ対応の経験(ITリテラシーが低いユーザーへの説明含む)

‧自分で手を動かしながら業務を回した経験

〜業種未経験歓迎〜

想定年収:550万円〜800万円

月給:503,914円〜826,022円

月額(基本給):406,757円〜666,761円

※固定残業手当は月、40時間0分、97,157円〜159,261円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与改定:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月20H程度■就業開始時間を30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前

産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 ※定期代として交通費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)

定年:65歳

教育制度/資格補助:基本的にOJT研修となります。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→スキルチェック(適性)→最終面接

※面接回数は変動の可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり