【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
auフィナンシャルホールディングス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | auフィナンシャルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収700〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-8618 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F |
| 年間休日 | 124日 |
【IPOフェーズ∕2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】
■業務概要
当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画‧実行等にご従事いただきます。グループ各社と連携しつ
つ、満たすべきITガバナンス水準を定め、モニタリング‧改善支援‧経営報告を通じてグループ全体のITガバナンスの高度化を推進していただきます
。グループ横断的なPJを超上流フェーズから企画‧実行する経験が獲得可能です。
■業務の具体例
‧経営戦略と整合したIT戦略の策定‧実行体制の高度化
‧グループ全体のオペレーショナルレジリエンス‧システムリスク管理態勢の高度化
‧グループ横断的なIT組織体制‧IT人財の育成方針の検討‧構築
‧各種ガイドラインに準拠した規程整備と運用定着化
‧グループ合同会議体の事務局運営
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
■同社の魅力
【中途入社社員が活躍できる環境】
中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー(中途入社)社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営していま
す。
中途入社後2年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。
【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】
親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投
資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。
また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見‧提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業
務から幅広い業務に関わることが可能です。
■必須要件:以下いずれか必須
‧ITガバナンスまたはシステムリスク関連のご経験を3年以上お持ちの方(事業会社側、SIer側等問わず)
‧監査法人やコンサルティングファーム等におけるシステム監査‧アドバイザリー関連のご経験を3年以上お持ちの方
高等専門学校卒業以上
想定年収:700万円〜1300万円
月給:340,000円〜760,000円
月額(基本給):340,000円〜760,000円
※オファー年収はご経験‧現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
有給休暇:初年度は入社時期により5日〜20日付与されます。その他特別休暇があります。
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 一時金および確定拠出型年金(DC)制度の2つあり
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧共通スキル研修(e-leraning)
‧テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修)
‧自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)
書類選考→1次面接(人事‧現場部門)→最終面接(部門管掌取締役、総務人事執行役員常務)→内定
※1次面接はWebでの実施も可能です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導‧IT推進∕教育×会計事業∕CTO直下∕1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【OpenPosition】FinTechGroupCompany
楽天グループ株式会社
株式会社ログラス