【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
デルタ電子株式会社
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| 企業名 | デルタ電子株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収550〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-11-25 |
| 年間休日 | 128日 |
◆◇国内のICTまたはデータセンター業界における技術営業または技術職の経験をお持ちの方へ∕世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本
法人∕年間休日128日◇◆
■業務内容
ICTインフラソリューション(※)を中心とした各種ソリューションについて、仕様の確認や関連図面‧試験プランの作成を担当していただきます。
また、顧客のニーズや課題を的確に把握し、最適なソリューションを検討‧構築することで、課題解決につながる付加価値の高い提案を行います。自
社の強みを最大限に活かしながら、ソリューションの導入‧定着に向けて、関係部門と連携しつつ業務を推進していただきます。
(※)ICTインフラソリューション :
データセンターインフラ管理(DCIM)、無停電電源装置(UPS)、空調‧冷却装置、ビル設備セキュリティ、テレコム/ネットワークインフラ(移動通信‧
基地局ソリューション等)
■業務詳細
●営業、ソリューションアーキテクト、アライアンスパートナー企業と連携し、技術説明や打ち合わせのための顧客訪問を実施
‧顧客要件の整理およびソリューション仕様の確定
●顧客ニーズを踏まえたアーキテクチャ設計および各種技術資料の作成
‧ブロック図の作成
‧台湾事業本部との情報共有‧技術ディスカッション
‧仕様書、取扱説明書、現地試験プランの作成‧取りまとめ
●ソリューション導入に向けた技術支援業務
‧実機操作、共同検証、試運転対応
‧カタログ、マニュアル、提案書などの技術資料作成
●顧客工場監査および各種試験対応
‧工場試験‧立会対応
‧品質‧性能評価の支援
●社内外向け資料作成およびイベント対応
‧社内報告書、会議資料、議事録の作成‧展開
‧展示会や顧客向けイベントの企画‧運営
●設計品質‧製造品質‧信頼性に関する評価‧確認業務
‧必要に応じた協力会社の設計‧製造工程の確認および改善指導
■案件事例
大手携帯キャリア4社の基地局向け屋内外電源及び蓄電池
海外半導体工場へ電力装置供給
大手データセンター事業者へ電力インフラ、監視システム納入
■必須条件:
‧日本語力(ネイティブレベル ※目安:日本語能力試験N1)
‧国内のICTまたはデータセンター業界における技術営業または技術職の経験をお持ちの方
‧ICTインフラソリューションに関する専門的な知見または実務経験をお持ちの方
※以下いずれかの分野でのご経験のある方
‧データセンターインフラ設備
‧空調‧冷却設備
‧各種盤メーカー
‧ハードウェア∕ソフトウェア/設備間通信関連
‧ネットワーク∕ストレージ 等
大学卒業以上
想定年収:550万円〜1000万円
月額:343,750円〜625,000円
年額(基本給):4,157,680円〜7,559,792円
※固定残業手当は月、42時間0分、83,895円〜152,513円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
‧年収は経験‧能力などを考慮し決定します。
‧年俸を16で割り、1∕16を月々支給。残りを賞与時に支給します。
‧給与改定:年1回
‧賞与:年2回(6月‧12月、昨年度支給実績:年2回、4カ月分)
‧特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
時差出勤を導入しています。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得‧復職実績あり)、育児休業(取得‧復
職実績あり)、介護休業
※年間所定休日2026年:128日
通勤手当:有 交通費(月5万円まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:‧資格取得支援
‧Eラーニング
‧海外研修 など
■選考フロー:
書類選考→1次面接→Web適性検査→最終面接→内定
※選考フローは変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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INTLOOP株式会社
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