土日祝休【津】インフラエンジニア※電子カルテ導入向け設計構築、運用など◆各種手当あり∕働きやすさ◎

〜住宅手当、家族手当あり(共に規定あり)∕地域のDXを支えるSIer∕実績豊富で安定した顧客基盤∕高い技術力∕安定性◎〜

■募集背景:

‧電子カルテ導入を中心とした医療機関向けのインフラ構築は、社会に必要とされ続ける安定領域であり、同時に高度な技術が身につく成長領域でも

あります。

‧医療機関のニーズは年々増加しているため、組織力強化と技術継承のため、増員募集です。

■主な業務:

‧電子カルテ導入に伴う、病院‧クリニック向けのインフラ設計‧構築‧保守をお任せします。

‧小規模クリニック〜大規模病院まで、幅広い医療機関に携わることが出来ます。

■具体的には:

‧サーバ∕クライアント端末の設計‧構築‧保守

‧ネットワーク設計‧構築‧運用

‧システム全体の安定稼働を支えるインフラ運用

‧要件に基づく環境構築から運用までの一貫対応

■当ポジションの魅力:

【医療現場に直接貢献できるやりがい】

◎24時間365日動き続ける、止められない現場に貢献

◎医療機関と密に関わるため、社会貢献度の高いポジションです。

【経験を積み、戦略立案や、プロジェクト管理のポジションへ】

◎将来的には、技術面だけでなく、戦略立案やプロジェクト全体のマネジメントにも関わり、組織の成長を牽引するポジションを目指せます。

■当社について:

<三重県内の自治体システムシェアトップクラス。東京‧名古屋‧大阪でも事業を展開する創業50年以上のIT企業>

〜自治体、医療、民需分野における体制を強化〜

私たちミエデンは、直近に迫る自治体システム標準化、ガバメントクラウドとの共存といった公共分野における対応や、医療機関や民間企業へのシス

テム開発‧ソリューション提供等、現在着手している様々な案件に向けた対応はもとより、公共と民間、公共と医療等の異業種分野間を結ぶ新しいサ

ービスの開拓及び当社データセンター「MDC」を用いたクラウドサービス、AI‧IoT等の先進テクノロジーを用いたサービスも視野に、活動の幅を広

げ、デジタル時代の新たな地域社会の創造に貢献します。

‧サーバー(Windows)の設計‧構築‧運用経験

‧ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ファイアウォール等)の設定‧運用の経験

‧普通自動車運転免許

‧Windows Serverの運用‧管理経験

‧Active Directoryの構築‧管理スキル

‧CCNAレベルのネットワーク知識‧スキル

想定年収:400万円〜500万円

月給:245,000円〜300,000円

月額(基本給):245,000円〜300,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(業績‧実績に応じる)

※入社初年度の賞与は一時金となります。

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月10〜15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始(12月29日〜1月3日)、リフレッシュ休暇(2年目以降連続5日※土日含めると9日間)、結婚休暇、慶弔休暇、産前

産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限40,000円∕月

住宅手当:有 条件あり

家族手当:有 配偶者扶養15,000円、子扶養12,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続2年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当あり

※会社の定める国家資格を取得した際に報奨金支給

(基本情報技術者:5万円、応用情報技術者:10万円など)

■オンライン学習サービスUdemyを活用した自主学習可能

■選考フロー:

▼書類選考

▼1次面接:2〜3名(現場部門1〜2名、採用部門1名)

▼最終面接:2〜3名(現場部門1〜2名、採用部門1名)

※上記フローは、状況により変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり