【社内SE】基幹システム機能改修‧DX推進∕自社プロダクト【楽楽販売】◆プライム上場∕週1在宅可

◆◇自社サービス 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムの改修‧運用∕プライム上場SaaS企業∕積極的なIT投資環境の中で裁量をもって成長

∕週1リモート可◆◇

■業務概要:

業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程

まで一貫して担当しています。

■業務詳細:

◇販売管理システムの改修プロジェクト:常時2〜3件∕6か月

‧新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装

‧制度‧法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など

‧販売管理システムの軽微な改修:常時2〜3件∕週

‧ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など

■ご入社後期待する役割:

‧自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムの改修‧運用に携わっていただきます。

‧上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、改修プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。将来的にはチームリーダーとして、チ

ーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。

■募集背景:

‧情報システム部門に属する本組織(業務システム推進課)では、事業部門の生産性向上を目的に、DXの推進による業務負荷の低減を進めています。

‧事業部門からの期待も高まる中、よりプロアクティブな提案‧実行を可能にするため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。

■当ポジションの魅力:

◇高い業務改善意識と連携体制

‧社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。

◇積極的なIT投資環境

‧経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。

◇成長企業ならではのキャリアアップ

‧安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績が評価される環境です。

‧上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験

‧DBの設計‧構築のご経験(ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定)

※「楽楽販売」はノーコードツールのため、コーディング経験は問いません。

‧販売管理の業務知識(主に受注〜契約管理〜請求)

大学卒業以上

想定年収:567万円〜768万円

月給:356,125円〜482,156円

月額(基本給):278,000円〜387,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、48,125円〜65,156円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※タイムリーシフト∕マンスリーシフト制度

└就業時間を前後1時間まで30分単位で日∕月ごとに変更可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率90%以上※2024年3月期実績)、産前‧産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶

弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)、シックリーブ、時間休暇、生理休暇など

通勤手当:有 上限10万円∕月

家族手当:有 子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得(自己啓発)奨励金制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

※選考の途中で人事面談‧カジュアル面談を実施するケースがございます。

※選考過程にて、Webによる適性検査を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり