【エンジニア歓迎】サブスクビジネスプラットフォームの実現支援<BIG4最大規模>※PE&D

●「BIG4」の中でも最大規模‧世界TOPクラスのコンサルティングファーム

●デジタル(IT‧AI)領域特化の注力事業領域‧エンジニア経験者も歓迎

●世界中の最先端技術ナレッジを用いて「企業単位」でなく、「社会単位」の課題解決に携わることが可能

●コンサルティングファーム未経験からでも活躍可能な教育体制

■業務内容

ビジネス変革に伴うシステム開発‧移行に関わるコンサルティングサービスを提供しています。

プロダクト活用によりシステム開発を省力化し、迅速にビジネス目的を実現していくための戦略策定および実行を支援しています。

‧サブスクリプションモデルの導入

サブスクリプションモデルによる新事業を、構想策定から導入‧展開‧サービス開始まで統合的に支援します。

提供価値や料金‧収益モデルの設計、業務プロセス設計、システム構想、導入‧定着までを一貫して推進し、ビジネスの早期立上げを実現します。

‧生成 AI ソリューションの早期導入と最適化

広範な業務知見と最新テクノロジーを駆使した、業務要件に最適な生成AIソリューションの見極め、カスタマイズ、導入‧運用を支援します。

あわせて、意思決定の迅速化や高度な分析能力提供を通じて、ビジネス現場での早期価値創出を実現します。

‧Data Platform & BI による社内データの迅速な活用

ビジネスの深い理解と、グローバルで蓄積したデータアーキテクチャのスキルに基づき、業務に最適なプラットフォームを導入することで、ビジネス

ユーザの自立的なデータ活用を実現します。

これにより、データ統合と可視化、データ管理の効率化、意思決定の迅速化を支援します。

‧ESGビジネスを促進するSustainability Platformの提供

経営のリスクの低減、競争力の向上、資金調達の機会拡大等を目的としたESGマネジメントプラットフォームの導入を支援します。

サステナビリティ関連データの可視化や管理高度化を通じて、経営基盤の強化を実現します。

※代表的なPJ事例※

‧大手通信会社、コングロマリット企業などのサブスクサービスの企画からソリューション導入(Zuora)支援

‧公共事業におけるAzure∕Power Automate∕M365連携を活用した行政事務システムの更改支援

■必須条件:下記のいずれか一つでも該当する方

1パブリッククラウドの基盤構築経験

2SaaS利用における基盤構築の経験

3AI∕クラウド∕データ利活用の知見(それを用いたシステム変革)

<歓迎要件>

‧グローバルプロジェクト経験

‧経営幹部との折衝経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜2000万円

月給:516,800円〜1,608,400円

月額(基本給):366,300円〜1,365,700円

※固定残業手当は月、50時間0分、150,500円〜242,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇。

※会社の業績‧個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。

昇給:年1回(8月)

賞与:年2回(8月、2月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜‧日曜‧祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇

通勤手当:有 出張の場合、別途手当を支給致します。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:体系的なプログラムと豊富なトレーニングメソッドが整備され、コンサルティングスキルや業界知識といっ

たコンサルタントに必要とされる基礎的な能力を、各ランクレベルに沿って身につけることができます。

【応募ポジション】同時に3ポジションまで応募可能です。志望順位をアドバイザーまでお知らせください。過去1年以内の同ユ

ニットへの応募はできかねます。通過可能性が高い順に、弊社にて応募ポジションをサーチしてよい場合はその旨もお知らせく

ださい。複数ポジション併願することのデメリット(志望度が弱いとDTC社へ捉えられることなど)はありません。

【選考フロー】書類選考⇒1〜3回面接(個別に回数は変動)⇒パートナー‧ディレクター面接(最終)※Poolユニットのみ適性

検査あり。

面接回数: 3回

筆記試験: なし