【品質管理→戦略立案まで】QE<BIG4最大規模∕社会課題解決>※Engineering

●「BIG4」の中でも最大規模‧世界TOPクラスのコンサルティングファーム

●デジタル(IT‧AI)領域特化の注力事業領域‧エンジニア経験者も歓迎

●世界中の最先端技術ナレッジを用いて「企業単位」でなく、「社会単位」の課題解決に携わることが可能

●コンサルティングファーム未経験からでも活躍可能な教育体制

【配属ユニットの特徴】

「品質管理(Qエンジニア)」に特化したチームです。

■業務概要

日本経済をリードする国内大手企業向けにプロジェクト推進しております。

下記、業務内容になります

1QE Advisory and Transformation

本サービスでは、品質戦略‧テスト戦略‧計画策定から品質評価までを支援し、プロジェクト成功の前提となるマネジメント基盤を構築します。個別

課題への対処にとどまらず、上流から品質のあり方そのものを変えていく役割を担います。

2Testing as a Service

要件定義から受入テストまでの工程において、適切なQCDで品質管理‧テストを推進するための準備作業およびマネジメントの実施を支援します

3Digital and Enterprise QE

業務理解と技術知見を掛け合わせながら、品質向上と生産性向上を同時に実現するサービスです。

4Intelligent QE

設計、開発‧単体テストから受入テストまでの工程に対して、DXを後押しするテストソリューションの導入を支援します。先端テクノロジーを活用し

ながら、従来型の品質保証を進化させ、新たなデリバリーモデルを実装していく先進的な領域です。

5Migration Management Office

プロジェクト企画段階での方針策定から稼働判定、ハイパーケアまでEnd to Endで伴走し、プロジェクトを支援します

6Infra Management Office

システム開発からその後の運用を見据えたシステム基盤の計画策定から環境運用まで、お客様のシステム基盤の変革を支援します。

変革を支える基盤領域の中核として、構想段階から運用定着まで一貫して関与します

■必須条件:下記のいずれか一つでも該当する方

1システム開発におけるテスト計画策定、品質管理‧品質分析の経験

2機能‧非機能の両面からテストケースを設計し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、テスト推進やテストチームの

管理運営を担ったご経験

3大規模基幹システムにおける上流〜下流までのご経験

<歓迎要件>

‧グローバルプロジェクト経験

‧経営幹部との折衝経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜2000万円

月給:516,800円〜1,608,400円

月額(基本給):366,300円〜1,365,700円

※固定残業手当は月、50時間0分、150,500円〜242,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇。

※会社の業績‧個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。

昇給:年1回(8月)

賞与:年2回(8月、2月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜‧日曜‧祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇

通勤手当:有 出張の場合、別途手当を支給致します。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:体系的なプログラムと豊富なトレーニングメソッドが整備され、コンサルティングスキルや業界知識といっ

たコンサルタントに必要とされる基礎的な能力を、各ランクレベルに沿って身につけることができます。

【応募ポジション】同時に3ポジションまで応募可能です。志望順位をアドバイザーまでお知らせください。過去1年以内の同ユ

ニットへの応募はできかねます。通過可能性が高い順に、弊社にて応募ポジションをサーチしてよい場合はその旨もお知らせく

ださい。複数ポジション併願することのデメリット(志望度が弱いとDTC社へ捉えられることなど)はありません。

【選考フロー】書類選考⇒1〜3回面接(個別に回数は変動)⇒パートナー‧ディレクター面接(最終)※Poolユニットのみ適性

検査あり。

面接回数: 3回

筆記試験: なし