グループ横断AIプロダクトオーナー◆フルリモート相談可∕構想‧企画等上流からリード

◆◇ビジネス‧システム要件の定義から関わり、業務やサービスを再設計∕生成AI‧AI技術を据えたシステムの構想‧企画からリード∕フルリモート

&フレックス等柔軟な環境∕SIer出身者歓迎!◆◇

■業務概要:

グループ各事業会社の経営戦略‧事業課題に対し、生成AI‧AI技術を中核に据えたプロダクト∕システムの構想‧企画から、設計‧開発推進‧リリー

スまでを一気通貫で担っていただきます。

AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計‧意思決定を前に進める役割を期待していま

す。

事業‧業務課題を「可視化」「言語化」「整理」「分析」する力を軸に、AI活用テーマを構想として立ち上げ、設計‧開発推進まで落とし込むことを

ミッションとします。

■プロジェクト事例

各グループ会社の事業成長‧業務高度化に貢献することを目的にAI活用を前提としたプロダクト及びグループ横断で活用されるAI基盤の構想‧設計を

行います。

(事例)

‧営業AIロープレ∕営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供しスキル向上と育成標準化を支援

‧営業サポートAI∕商談‧顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し営業活動の質と効率を向上

‧AIプロダクト開発共通基盤∕複数AIプロダクトを支える基盤を設計し事業横断での活用と継続的な進化を実現

■具体的な業務例:

‧各事業会社の事業課題‧業務課題のヒアリング、現状業務フロー‧AI活用ユースケースの可視化‧整理

‧AI活用を前提とした課題整理および解決方針の言語化

‧AI活用に伴う設計上のトレードオフ(コスト‧品質‧拡張性‧運用性‧リスク)の言語化

‧ビジネス要件からシステム要件(機能∕非機能)への言語化‧落とし込み

‧AI活用テーマにおけるKPI設定、投資対効果(ROI)の試算‧分析(ビジネス担当と協業)

‧PoC結果の定量∕定性分析、次フェーズ計画への反映

‧POとしての受入基準(DoD)策定、バックログ優先度付け‧運用

‧開発チーム(内製∕外+D2部パートナー含む)との協働による開発推進‧ディレクション

‧システム要件定義経験

‧システム開発プロジェクトにおけるPM∕PdM経験

※新規プロダクト経験がない方も歓迎。0→1フェーズに挑戦したい方はぜひご応募ください。

‧システム化構想の経験(課題整理→対象領域選定→ROI試算→ロードマップ策定)

‧AI活用案件の企画∕PoC推進経験

‧ステークホルダーマネジメント(事業∕開発∕セキュリティ)での合意形成

想定年収:721万円〜901万円

月給:600,900円〜750,900円

月額(基本給):486,800円〜608,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、114,100円〜142,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収のため、スキル‧経験に応じて変動する可能性あり

※時間管理方法が裁量労働制となる場合「裁量労働手当」として「固定時間外手当」と同様の30時間分を支給(追加支給はあり

ません)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■中途入社者向け導入研修

■階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接+適性検査→オファー面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり