【板橋区】社内SE(マネージャー)◆「守る情シス」から「会社を変える情シス」へ

■業務内容:

社内ITの企画‧開発‧運用を担うリーダーもしくは担当者として、経営層と連携して、次の業務をリードして頂きます。

■業務詳細:

[1主要業務(参画後すぐにご担当頂く業務)]

1)基幹業務システム(FileMaker)の運用

‧現行FileMakerアプリの開発‧保守‧運用、改修‧機能追加の設計、および実装

‧業務要件の再整理およびドキュメント化、運用体制の標準化

2)ITシステムの企画‧要件定義‧内製開発

‧各部門の業務課題のヒアリングと要件定義

‧システム化構想および投資対効果(ROI)の検討‧経営層への提案

3)基板修理現場の生産性向上

‧現場業務のデジタル化(工程‧品質‧稼働データの可視化)

‧現場の一次情報に基づく改善サイクルの構築

[2その他業務(段階的にご担当頂く業務)]

4)基幹システムの導入‧刷新

‧販売管理‧在庫‧原価管理等の基幹システムの構想策定と導入推進

‧データ移行、社内定着、業務プロセスの再設計

5)営業DX∕デジタルマーケティングの推進

‧SFA∕MA等の営業‧マーケティングツールの要件定義‧設計‧導入

‧Webサイト、問い合わせ導線、顧客データ基盤の整備

6)ITインフラの運用‧最適化

‧DB∕サーバ∕ネットワークの運用‧保守

‧セキュリティおよびバックアップ体制の整備

7)ベンダーマネジメント

‧開発‧保守委託先の選定、見積査定、契約‧進捗‧品質の管理

‧SLAおよびコストの最適化

8)AI効率化

‧生成AI等を活用した社内業務(システム開発‧保守、資料作成、問い合わせ対応等)の

効率化推進

‧AIツールの選定‧導入、活用ルールの整備、および現場‧管理部門への定着支援

■ポジションの魅力:

‧成長フェーズの企業におけるIT基盤∕DX推進の中核を担える

‧技術×サービスモデルの成長企業のデジタル変革をリードできる

‧要件定義から開発‧運用まで一気通貫で経験でき、内製化を主導できる

‧経営陣からの特命ミッションを受ける形で働き、主体的な実務能力と課題解決能力を成

長させることが可能

■必須条件:

‧基幹システム(販売管理‧生産管理‧在庫管理 等)の導入/運用経験

‧経営層および現場部門との円滑なコミュニケーション経験

高等学校卒業以上

想定年収:800万円

月給:571,428円

月額(基本給):571,428円

■昇給:あり(年1回あたり5,000〜50,000円※前年度実績)

■賞与:なし(決算賞与が会社の業績、本人の能力により支払われる事があります。)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:20〜30時間

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■会社カレンダーにより休日出社の可能性あり(有休取得奨励)

※出勤した場合は休日出勤手当あり

■年末年始休暇

■夏季休暇

■産前産後休暇

■育児休暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり※65歳まで

教育制度/資格補助:OJT研修制度:基本1カ月間(東京本社にて)

書類選考→面接(2〜3回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし