英語スキルを活かす【愛知】グローバルITサービス企画‧運営※Microsoft365◆IS23-1

■魅力:

◎日本を代表する大手自動車部品メーカーのグローバル案件に携わることができます。

◎海外を含む社内外関係者と連携して業務を進め、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。

◎プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメント等の上流工程を経験できます。

◎一部の工程だけでなく、企画‧提案〜構築〜運用までの工程を一貫して担当することができます。

■概要:

<お客様の情報システム部門と協業しながらグローバル規模のプロジェクトへ参画>

‧国内∕海外拠点のMicrosoft365運用サービスグローバル標準化の企画

‧現状運用業務ヒアリング、標準化に向けたGAP分析∕改善の提言

‧グローバル標準運用実現に向けた最適な運用設計の実施

‧当社海外子会社∕協力会社との業務分担調整、運用要員教育、業務管理

‧グローバル標準運用を実行するためのドキュメント整備(日本語∕英語∕中国語)

‧お客様責任者への運用実績報告

‧運用実施中に発生した課題定義、改善の実施

■プロジェクト:

‧Microsoft365を活用した運用業務について、国内∕海外拠点ごとで異なるルールのもとで運用業務を実施中

‧その状況に変革を起こし、グローバル全拠点の運用業務を国内IT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サー

ビスを設計し、グローバル各拠点への展開中

‧数万人規模のユーザーが存在する顧客プロジェクトを通して、課題解決力∕業務改善力∕プロジェクトコントロール力∕企画力など磨くことが可能

■当社の特徴:

‧2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略

を支援しています。

‧世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開してい

ます。

‧既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造‧提案しています。

‧頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。

‧日常会話レベルの英語スキルに加えて、下記のいずれかの経験をお持ちの方

‧インフラ運用経験(加えて、グループウェアの運用経験は歓迎)

‧業務フロー∕運用マニュアルの作成経験(運用設計‧プロセス管理経験は歓迎)

‧M365の運用経験

‧リーダー経験

‧情報処理資格各種、プロジェクト管理系資格

‧ITIL関連資格

‧Microsoft認定資格

‧英語資格(TOEIC(R)テストなど)

高等専門学校卒業以上

想定年収:718万円〜890万円

月給:369,524円〜459,000円

月額(基本給):318,000円〜395,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜64,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

【参考:年収レンジ】

‧30歳∕約757万〜

‧35歳∕約856万〜

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

■有給休暇:初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給

通勤手当:有 出社日数に応じて支給:上限10万円∕月。

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

。

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり