社名非公開(応募後にお伝えします)
シニアプロダクトマネージャー(責任者候補)◆全社横断のプロダクト戦略の立案と推進◆リモート可
株式会社ビザスク
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ビザスク |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収700〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9F |
| 年間休日 | 127日 |
仕事内容
◆◇知見と挑戦を繋ぐプラットフォームを展開∕大手企業導入多数◆◇
■主な業務内容
プロダクトマネージャー(PdM)の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。
‧全社横断のプロダクト戦略の立案と推進
‧各事業‧機能にまたがるPdMチームの構築とマネジメント
‧ユーザーインタビューや市場分析を通じたニーズの抽出
‧エンジニア、デザイナー、Bizサイドとの連携によるプロダクトの要件定義‧優先順位付け
‧KPI設計‧モニタリング‧改善サイクルの構築
‧プロダクト組織の文化醸成、ナレッジの蓄積と共有
(詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。)
【雇入れ直後:上記を参照ください】
■本ポジションの魅力
‧経営直下のミッション:事業代表と密に連携し、ビザスクの中長期戦略に直結するプロダクト戦略を担います。
‧0→1∕1→10の両方を経験:既存事業のスケールに加え、新規事業の立ち上げにも関与できます。
‧裁量の大きさ:戦略立案から組織づくりまで、幅広い裁量とリーダーシップを発揮できます。
■主な使用ツール
‧intercom
‧Google Analytics, Mixpanel
‧Azure OpenAI, ChatGPT
‧Elasticsearch(検索エンジン)
■キャリアパス
‧プロダクト部門の責任者(VP of Product)
‧経営戦略‧新規事業開発との連携を通じたCPO候補
■ビザスクについて
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。クライア
ントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、2,000アカウントを超え、エキスパートとのインタビューやオンラ
インアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応え
ています。
応募資格・必須要件
‧ITプロダクトにおけるPdM経験(3年以上)
‧プロダクト開発における戦略立案から実行までの経験
‧定量‧定性データをもとにした意思決定のスキル
歓迎する経験・スキル
‧5人以上のチームをリードしたマネジメント経験
‧BtoB プロダクトの開発経験
‧プロダクト組織の立ち上げ‧スケール経験
‧デザイン思考やアジャイル開発に精通している
給与
想定年収:700万円〜1500万円
月給:538,000円〜993,000円
月額(基本給):412,000円〜763,000円
その他固定手当/月:27,000円〜49,290円
※固定残業手当は月、30時間0分、99,000円〜180,710円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※スキルや経験‧能力に応じて決定(年2回見直し)
■その他固定手当:40時間分の深夜手当(超過分は追加支給)
■賞与:年1回(業績に基づく)
勤務時間
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり
みなし労働時間/日:8時間0分
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
‧年末年始休暇
‧年次有給休暇(入社3ヶ月後から支給)
‧自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 借上社宅制度
教育制度/資格補助:‧外部セミナー参加補助
‧書籍購入にかかる費用負担
‧勉強会‧社内懇親会にかかる費用補助
選考について
■選考フロー:
1. 書類審査
2. カジュアル面談
3. 一次面接
4. 最終面接
‧選考はオンラインを中心に実施いたします。
‧カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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