【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
株式会社明豊エンタープライズ
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| 企業名 | 株式会社明豊エンタープライズ |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収550〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス4F |
| 年間休日 | 130日 |
〜経営戦略に直結する社内DX推進∕幅広いIT領域で成長できる環境∕上場企業‧年間休日130日∕残業20h〜
■業務概要
当社の経営企画室にて、社内DXを推進するシステム担当〜主任として、ITインフラ運用‧ヘルプデスク業務からシステム導入‧業務プロセス効率化ま
で、幅広い業務を担当いただきます。入社当初は「守り」のIT領域(インフラ運用‧ヘルプデスク‧セキュリティ運用)を中心に、将来的には「攻め
」のDX推進(新システム導入や業務自動化)へと活躍の場を広げていただきます。
■業務詳細
‧社内インフラ(ネットワーク‧サーバ‧アカウント等)の安定稼働と障害対応
‧IT資産管理やPCキッティング等の運用管理
‧ヘルプデスク対応の標準化‧FAQ整備やマニュアル化推進
‧外部パートナー(派遣スタッフ等)への作業指示‧稼働管理
‧導入予定システムの要件定義、テスト仕様作成、ユーザーテスト支援
‧計画通りのシステム導入‧リリース推進
■扱うサービス
社内ITインフラ全般および、各種業務効率化システム、新規DXツール等
■組織構成
経営企画室配属。現担当の退職による欠員補充での募集です。
■業務の魅力
インフラ運用〜DX推進まで一気通貫で携われ、幅広い知識‧スキルを身につけられます。経営戦略に直結した全社プロジェクトにも早期から参画可能
で、自身の提案が会社の成長に直結する実感を得られます。
■教育体制
入社後はOJTを中心に、既存メンバーのサポートのもと業務を習得。資格取得支援‧各種研修制度も整っています。
■就業環境
年間休日130日、完全週休2日制。残業月平均20時間。カジュアルな服装OK、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
ヘルプデスクやインフラ運用からスタートし、システム導入やプロジェクト推進を担う中核メンバー、将来的にはプロジェクトマネージャー(課長ク
ラス)として成長可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は東京都23区を中心に賃貸マンション開発を手掛ける上場デベロッパー。グループ一貫体制で不動産事業を展開し、社員の成長と豊かな人生を支
援するため、常に働く環境や制度の改善に注力しています。
‧社内情シスとしての経験を2年以上有する方
‧社内情シスとしての経験を5年以上有する方
想定年収:550万円〜600万円
月給:255,000円〜280,000円
月額(基本給):255,000円〜280,000円
賞与は標準2か月+業績連動賞与5.8か月(昨年実績)
想定年収は残業月20時間を想定しています。年齢‧経験‧能力を考慮のうえ決定します。
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:75分(11:45〜13:00)
時間外労働:有
月平均20時間を想定しています。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年間休日130日、夏季‧年末年始‧創立記念日など特別休暇あり
通勤手当:有
住宅手当:有 グループ管理物件対象
家族手当:有 健康保険上の被扶養者対象
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:資格取得支援制度(取得支援金‧資格取得一時金)あり
1.書類選考
2.適性検査
3.一次面接(対面、システム課長+システム次長+人事担当者)
4.最終面接(対面、代表取締役+取締役2名+人事責任者)
5. 内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導‧IT推進∕教育×会計事業∕CTO直下∕1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【OpenPosition】FinTechGroupCompany
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