【三田本社】ヘルスケアアプリのプロダクトマネージャー◆「ソフィBe」の開発リード/リモート可◆

【新しいフェムテック体験をAI技術活用を通じて提供∕ヘルスケア‧ベビーケア‧ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上∕海外売

上比率6割超え】

■業務概要

「ソフィBe」アプリ担当のチームへ配属後、AIを活用した顧客体験の戦略‧ロードマップを担うリードPdMをお任せします。チャットに限定せず、ア

プリ内の機能、導線、コミュニケーション全体を対象に、誰に、どの利用場面で、どのような価値を返すかを検討し、UXリード、エンジニア、データ

サイエンティスト、事業メンバー等と協働しながらプロジェクトを推進頂きます。

■業務詳細

◇体験方針、ロードマップ設計

‧プロダクトの継続率、利用頻度、LTV向上目標の達成に向け、AIを活用した機能やチャットも含めた体験全体の方針やロードマップの設計〜運用を

行います。

‧方針を実現する体験設計、検証計画の策定、検証の実施から施策、開発アイテムへの具体化までの一連の業務を、UXリードと役割分担しながら推進

いただきます。

◇プロダクトバックログのリファインメント、および投資‧開発優先度の決定

◇重要テーマにおける要求‧要件定義、およびメンバーが担当する要件定義のフォロー‧レビュー

◇PdMメンバーの成果物に対するレビュー‧フィードバック

※育成や評価にも関与頂く予定です。

■MDX本部について

◎ユーザーを中心に捉えながら、女性の自己効力感を向上させる新しいフェムテック体験の創造をミッションとしています。ホルモンと体調の関係が

わかる生理管理アプリ「ソフィBe」や不妊治療を含む病気やケガに対応した少額短期保険「ソフィおまもり保険女性向け医療サポート」をリリースし

、女性を取り巻く様々な課題の解決に努めます。

◎プロダクトを通じてユーザーの利用体験を向上させ、ユーザーとの関係構築や認知づくりを行い、当社ブランド製品への接続やファンになって頂き

、マネタイズを図るLTV事業モデルを実現します。

■「ソフィBe」について

生理管理アプリの域に留まらず、ホルモンから自身の体調を知る/現状を把握し自身の行動をマネジメントする等で生活に欠かせないヘルスケア全般を

管理する生活アプリを目指しております。AIパートナーやチャットでのコミュニケーションを通じてセルフケアのサポートを行い、自己効力感の創生

を行います。

〜該当するキーワードがございましたらご応募いただけます〜

■応募要件:

ToC向けのWebサービスまたはネイティブアプリ(iOS∕Android)におけるプロダクトマネージャーのご経験をお持ちの方

‧プロダクト体験の要件定義〜実装までをデザイナー、エンジニア等と協力しながら推進したご経験をお持ちの方

‧事業、プロダクトのKGI∕KPIにコミットし、施策を通じて成果を創出したご経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:900万円〜1200万円

月給:450,000円〜600,000円

月額(基本給):450,000円〜600,000円

賞与:年2回

昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:50

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

慶弔休暇、こども看護等休暇、育児‧介護休職、生理休暇、フレッシュアップ休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社時期に応じ

て変動)

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 ポジションによって変動

定年:60歳 最長65歳まで契約更新出来る再雇用制度を導入

教育制度/資格補助:階層別、役割別研修のほか、選択型研修として異業種交流をしながらの研修や、社外トレーニー制度など豊

富に用意しています。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→最終面接(対面:役員)→内定

※任意で二次面接以降にメンバー交流会の実施も可能

※上記はあくまでも予定のため、変更の可能性もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり