車載セキュリティエンジニア|次世代モビリティの安全を支える|市場価値◎|プライム上場G|240

■□ 次世代モビリティの安全を支える成長市場∕車載×セキュリティの専門性を習得∕働きやすさ×キャリア両立 ■□

■業務内容

コネクテッドカーや自動運転技術の進化に伴い、車載サイバーセキュリティの重要性は年々高まっています。本ポジションでは、車載システムのセキ

ュリティ強化に向けたコンサルティングから対策導入まで幅広くご担当いただきます。※ご経験や志向に応じて、最適なプロジェクトへアサインしま

す。

‧自動車向けサイバーセキュリティマネジメントシステム(CSMS)の構築‧運用支援

‧車載ECU、車両システムおよび関連ITシステムに対するセキュリティ対策の企画‧設計

‧車載システム‧組込みソフトウェアに関するリスクアセスメントおよびコンサルティング

‧セキュリティ要件の策定、対策導入、運用プロセスの改善支援 など

■プロジェクト例

‧自動車メーカー向け車載サイバーセキュリティ体制(CSMS)の構築‧運用支援 ‧コネクテッドカー向けセキュリティ監視基盤(VSOC)の構築‧

検知技術開発

‧車載ソフトウェアの脅威分析‧リスクアセスメント ‧Tier1サプライヤー向けセキュリティ要件策定‧セキュア開発支援

■ポイント

◎組込み開発経験を活かし、需要拡大中の車載サイバーセキュリティ領域で専門性を高められる環境

◎チーム型プロジェクトと充実した教育制度のもと、次世代モビリティの安全を支える技術者へ成長可能

■プロジェクト例

自動車メーカー向けCSMSの構築‧運用支援、コネクテッドカー向けVSOCの構築、車載ソフトウェアの脅威分析‧リスク評価、Tier1サプライヤー向

けのセキュリティ要件策定‧セキュア開発支援などがあります。

■キャリアパス

入社後は、これまでの開発‧設計経験を活かせる業務から担当し、段階的にセキュリティ要件策定やリスク評価、コンサルティングへ領域を広げられ

ます。将来的には、車載セキュリティの専門家、セキュリティアーキテクト、プロジェクトリーダーなどを目指せます。

‧C/C++による組込みソフトウェア開発経験

‧ソフトウェア設計経験

‧ECU開発経験

‧CAN知識

‧セキュリティ知識

‧無線通信知識

想定年収:500万円〜1100万円

月給:335,000円〜755,000円

月額(基本給):280,000円〜700,000円

その他固定手当/月:55,000円

※経験‧能力‧前給を最大限考慮のうえ決定します。

※上記「その他固定手当/月」は確定拠出手当となります。

‧時間外手当:1分単位で全額支給

‧賞与:年2回(6月、12月)

‧給与改定:年1回(4月)

‧当月末締め→当月25日支払い

‧交通費支給(規定有)

‧在宅勤務手当(規定有)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業20時間想定∕月

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制、祝日、有給休暇(入社日より付与)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、フレックス休日(3日)、特別休暇(慶弔

‧結婚‧産前‧産後‧育児‧介護‧災害など)

通勤手当:有 全額支給(規定有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:‧e-learning(260講座)、Udemy(1,000件)

‧エンジニア向け各種勉強会(500回)

‧集合型ビジネス研修‧階級別研修‧公募型研修

‧資格取得支援制度(約500種) 他

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

※状況に応じて、1次‧2次面接の同日実施(1Day)も可能

※2次面接に進まれる方は事前にWeb上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。

※適性検査は能力検査ではありません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり