【千葉∕東京】【インフラPM‧PL募集】設計‧構築経験を活かし、上流工程からプロジェクトを牽引

【国内最大級の技術系人材サービス企業∕年間休日122日∕福利厚生‧研修制度充実】

■業務内容

顧客先のプロジェクトにおいて、PM、またはPLとしてプロジェクトの推進をお任せします。単なる進捗管理ではなく、顧客との信頼関係構築や要件

整理、課題解決を通じて、上流工程からプロジェクトを牽引していただくポジションです。ご経験やご希望に応じて、PM‧PLとしてのマネジメント

業務に加え、要件定義や設計レビューなど上流工程にも深く関わることが可能です。

<プロジェクト例>

‧大手企業向けクラウド移行案件(AWS∕Azure)

‧大規模ネットワーク∕サーバ更改案件

‧金融機関向けインフラ基盤刷新案件

‧社内ITインフラ統合∕DX基盤構築案件

‧ゼロトラスト∕セキュリティ基盤導入案件

‧ITインフラ運用高度化∕自動化案件

<主な業務>

‧プロジェクト計画の策定

‧進捗‧課題‧品質管理

‧顧客折衝、要件定義、課題解決支援

‧ベンダーコントロール

‧メンバー管理‧育成

‧インフラ設計‧構築レビュー

‧運用設計‧移行計画策定

‧各種ドキュメント作成

■事業の強み

‧上流工程‧マネジメント案件が豊富。PM‧PL経験を最大限に活かせる環境

当社は主要メーカーや大手IT企業を中心に、6,000件以上のプロジェクトを保有しています。単なる技術提供にとどまらず、顧客のパートナーとしてプ

ロジェクトに参画する案件も多数あり、PM‧PLとして顧客折衝や要件定義、チームマネジメントなどの経験を活かしながら活躍できます。

「顧客折衝」「要件定義」「基本設計」「詳細設計」「構築」などの上流工程案件が全体の60%以上を占めており、マネジメント経験をさらに高めら

れる環境があります。

‧多様なプロジェクトでキャリアの選択肢が広がる

製造、金融、公共、通信、流通など幅広い業界の案件を保有しており、クラウド移行、インフラ更改、セキュリティ強化、DX推進など多様なプロジェ

クトに参画できます。PM‧PLとしてプロジェクトを牽引するだけでなく、将来的にはマネージャー職やスペシャリスト職など、ご自身の志向に応じ

たキャリア形成が可能です。

■必須条件:

‧インフラ領域(サーバー∕ネットワーク∕クラウド等)での実務経験

‧インフラプロジェクトにおけるPM、PL、PMOいずれかの経験

‧プロジェクトの進捗‧課題‧リスク管理経験

‧顧客、社内関係者、ベンダー等との調整‧折衝経験

‧要件定義、設計、構築、移行などいずれかの工程経験

‧メンバーまたはチームのマネジメント経験

高等学校卒業以上

想定年収:536万円〜778万円

月給:317,000円〜460,000円

月額(基本給):317,000円〜460,000円

※年収例は、月10時間の時間外勤務を12か月行った場合の試算です。実際の支給額は勤務実績などにより異なります。

賞与:年2回

※想定年収は、年間4か月分の賞与支給実績をもとに算出しています。

※会社業績などに応じて、賞与とは別に決算インセンティブを支給する場合があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより変動有

月間平均残業時間:9.67時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土日祝 ※年2回の土曜出社あり)

年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 寮、社宅制度

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 定年再雇用制度

教育制度/資格補助:社内研修∕通信教育補助制度∕技術図書購入補助制度∕資格取得報奨金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→オファー面談

※スキルレベルやご希望条件によって、面接回数が変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり