【秋葉原|週3在宅可】社内SEマネージャー候補|M365活用推進‧メンバー管理◆医療サービスを展開

【東京∕社内SE(IT戦略∕マネジメント候補)年休124日‧海外赴任者向け医療支援サービス】

★システム部マネージャー候補として組織運営‧IT戦略に携われる

★Microsoft365活用推進‧情報セキュリティ強化の中核を担当

★17,000社超が利用するグローバル医療支援サービスを支えるIT基盤

■業務概要:

システム部門のマネージャー候補として、部門運営やメンバーマネジメントを担いながら、Microsoft 365の活用推進、社内システムの導入‧運用、情

報セキュリティ強化に関する各種施策を推進していただきます。将来的にはシステム部の管理職として、IT戦略の立案‧実行や組織運営を担っていた

だくことを期待しています。

■業務詳細:

‧システム部全体のマネジメント(進捗管理、課題管理、他部署との折衝‧調整)

‧Microsoft 365(Teams、SharePoint、OneDrive等)の活用推進および運用管理

‧ネットワークセキュリティサービスの導入‧運用

‧各種セキュリティツールの選定、導入および運用管理

‧ITガバナンス強化および情報セキュリティ施策の企画‧推進

‧ベンダーコントロールおよび社内関係部署との調整

■組織構成:

6名(管理職1名、インフラ2名、アプリ3名)

■想定キャリアプラン:

入社時‧‧‧マネージャー候補として、システム運用‧管理業務に携わりながら、部門運営や組織マネジメントにも参画いただきます。

入社後6か月〜1年‧‧‧メンバーマネジメントや各種プロジェクトの推進を主導し、管理職として組織運営を担っていただくことを期待しています。

将来的には‧‧‧システム部門の責任者として、事業成長を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

■メディックサービスとは?

◎大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業17,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気に

おける緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康

相談、医療情報を発信しています。

同社の「メディックサービス」は海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。

‧Microsoft 365(Teams、SharePoint、OneDrive等)の運用管理経験

‧ネットワーク機器またはサーバーの運用‧保守経験

‧ピープルマネジメントのご経験(規模は問いません◎)

‧Salesforceの導入‧運用経験

‧情報セキュリティ‧Pマーク‧ISMS等関連業務の経験

‧プロジェクトマネジメント経験

‧ベンダーコントロール経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:385,000円〜540,000円

月額(基本給):311,898円〜437,468円

※固定残業手当は月、30時間0分、73,102円〜102,532円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:0.7〜2.0か月分を支給予定※想定年収は賞与1.0か月分にて算出

■休日の関係から基本給と固定残業代の内訳に多少の変動が出る可能性があります※月給は変わりません

■将来役職に就く場合、別途役職手当が月額で付与されます

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間は月〜20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です※プロジェクト状況により変動有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧完全週休2日制(土日祝)

‧国民の祝日に関する法律に規定する休日

‧年末年始休暇

‧夏季休暇

‧育児休暇

‧介護休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度(OJT、新入社員研修、海外研修など)

■面接フロー:基本的に面接は2回です。

→1次面接(対面/営業課長、人事担当)会社説明+面接 ※相互理解の場

→最終面接(対面/役員)面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし