【川崎/AI基盤構築エンジニア】クラウド‧オンプレ設計経験を活かし基盤構築◆東証プライム上場G

【独立系SIer‧東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ∕安定基盤×AI挑戦/クラウド経験を活かす/上流から成長AI領域へキャリアを広げたい方

歓迎】

■概要:

本ポジションでは、AWS‧Azure‧GCPなどのクラウド環境における設計‧構築‧運用を軸に、AI活用に必要な基盤構築に携わっていただきます。単

なるインフラ業務に留まらず、AIツールやデータ活用環境の整備など、次世代技術に関われる点が特徴です。

既存のクラウド‧オンプレ設計経験をベースに業務へ入り、段階的にAI領域へ関わることが可能です。インフラ起点でAIへキャリア拡張したい方に最

適な環境です。

■業務内容:

‧クラウド環境(AWS∕Azure∕GCP)の設計‧構築

‧AI活用に向けた基盤(データ処理環境等)の構築

‧オンプレ環境の設計‧移行対応

‧クラウド環境の運用‧保守、改善対応

‧SOC業務(監視、インシデント対応、セキュリティ対策)

‧要件定義、基本設計などの上流工程(経験に応じて)

■就業環境:

‧平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境

‧年休124日‧完全週休二日制‧土日祝休み‧フルフレックス‧在宅勤務あり‧月平均残業20程度の働きやすい環境です。

‧4年連続、平均3%以上昇給(最大10%)

■ポジションの魅力:

本ポジションは、クラウド‧インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、AI領域へ無理なくステップアップできる点が最大の魅力です。実務の

中心はクラウド設計‧構築‧運用であり、現職の延長線で業務に入りながら、AI基盤やデータ活用に徐々に関わることができます。またSOC業務を通

じてセキュリティ領域のスキルも習得でき、インフラ×AI×セキュリティの市場価値の高い技術者へと成長可能です。

■当社について:

当社はJBCCHDグループの一員として、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持ち、長年インフラ領域で実績を積み上げてきました。現在はクラウド

技術を軸に、AIやデータ活用分野へ事業拡大を進めています。大手企業ならではの働きやすさや福利厚生に加え、フルフレックス‧リモートなど柔軟

な働き方も実現。安定性と成長性を両立できる環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。

■必須要件:

‧Public Cloud(AWS∕Azure∕GCP)の設計‧構築経験(2案件以上)

‧オンプレミス環境の設計‧構築経験(2案件以上)

‧AI領域への関心、学習意欲

‧クラウド運用経験

‧AIツールの活用経験

‧SOC業務、セキュリティ関連経験

‧ベンダー資格(AWS∕Azure等)

‧英語による技術文書読解力

想定年収:540万円〜700万円

月額:317,647円〜411,764円

年額(基本給):3,988,999円〜5,163,988円

※固定残業手当は月、45時間0分、83,000円〜108,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※職務経験とスキルに応じて相談。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※月平均残業:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、

特別休暇(勤続年数10年単位で付与)など

通勤手当:有 社内規定に基づき全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:65歳 60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

教育制度/資格補助:当社には社員のスキルアップを支援する制度があります。資格取得のための教育参加を全面的に支援し、ま

た受講に際する費用‧勤怠などを援助するほか、各資格取得時には奨励金を支給する資格取得奨励制度があります。

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり